Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) legt fest, welche Vorschriften für Brand-Evakuierungsverfahren am Arbeitsplatz gelten. Die Behörde skizziert diese Vorschriften gemäß den Brandschutzverordnungen. Alle Mitarbeiter müssen über diese Vorschriften informiert und geschult werden. Die Vorschriften müssen für eine sichere und geordnete Evakuierung befolgt werden.
Der Brand-Evakuierungsplan muss gemäß OSHA schriftlich niedergelegt und vor Ort aufbewahrt werden. Pläne können mündlich mitgeteilt werden, wenn ein Betrieb weniger als 10 Personen beschäftigt.
Notfall-Evakuierungspläne müssen Verfahren für die Meldung eines Brandes und Zuweisungen von Fluchtwegen enthalten. Personen, die dazu bestimmt sind, zurückzubleiben, um betriebliche Verfahren zu handhaben, müssen spezifische Anweisungen haben, da sie möglicherweise die Letzten sind, die das Gebäude evakuieren. Jeder Mitarbeiter, der für Rettungs- oder medizinische Aufgaben verantwortlich ist, muss einen detaillierten Plan befolgen.
OSHA verlangt, dass Arbeitgeber eine Alarmanlage unterhalten. Eine Brandmeldeanlage sollte sich von einem anderen Notfallsignal unterscheiden. Diese Signale müssen ebenfalls den OSHA-Anforderungen entsprechen.
Arbeitgeber müssen gemäß OSHA-Vorschriften auch Mitarbeiter benennen, die andere in dem Evakuierungsplan schulen.

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