Erste-Hilfe- OSHA Standards

Erstellt durch den Kongress im Jahr 1970 , der Occupational Safety and Health Association - OSHA - erzwingt Vorschriften zu helfen, sicher, während Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld , einschließlich der Forderung, Arbeitgeber, angemessene Zugang zu Erste Hilfe leisten . Sichere Arbeitsbedingungen

Nach dem United States Department of Labor , OSHA verpflichtet die Arbeitgeber, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und angemessene Maßnahmen , um sicherzustellen, Mitarbeiter sind frei von unnötigen Gesundheitsgefahren. Arbeitgeber müssen auch on- the-job- Erste-Hilfe- , und in bestimmten Fällen , Personal , mit Erste-Hilfe- Verwaltung zu unterstützen.
Erste Hilfe

Nach Erste-Hilfe- Standards, die von OSHA, der erste-Hilfe- Programm jeder Arbeitgeber verpflichtet umrissen wird je nach den individuellen Arbeitsplatz variieren. So wird beispielsweise ein Unternehmen mit drei oder weniger Mitarbeiter benötigt, um ein kleines Erste -Hilfe-Ausrüstung vor Ort zu haben , während ein Unternehmen, dessen Mitarbeiter Risiko um Strom von 50 Volt oder mehr , müssen Einsatzkräfte in Erster Hilfe und Herz-Lungen -Wiederbelebung geschult beschäftigen .

Rote Kreuz Zertifizierung

In 1978, dem Arbeitsminister und der Präsident des amerikanischen Roten Kreuzes vereinbart, dass die Mitarbeiter, die eine aktuelle Bescheinigung über die Schulung des Roten halten Kreuz in Grund-, Standard-oder erweiterte erste-Hilfe gelten als ausreichend geschult , um Hilfe für die Mitarbeiter oder andere Personen, wie nötig zu verwalten.