Über arbeitsplatzbezogene Gesundheit und Sicherheit informiert zu bleiben, ist eine gemeinsame Verantwortung. Befolgen Sie diese 11 Schritte, um autoritative Informationen zu erhalten und sich und Kollegen zu schützen.
- Unternehmens-H&S-Handbuch: Richtlinien, Verfahren, Notfallpläne – zugänglich über das Intranet oder gedruckte Exemplare.
- Aufgabenbezogene Richtlinien: SOPs, Job Safety Analyses (JSAs), Safe Work Method Statements (SWMS) für Hochrisikoaufgaben.
- Sicherheitsdatenblätter (SDS): 16-Abschnitt-GHS-Format für jeden gefährlichen Chemikalie – Identität, Gefahren, Handhabung, PSA, Erste Hilfe, Verschüttungsreaktion.
- Staatliche Vorschriften: OSHA (USA), HSE (UK), Safe Work Australia, EU-OSHA, Provinzbehörden (Kanada). Geltende Standards prüfen (z. B. 29 CFR 1910).
- Interne Experten: Sicherheitsbeauftragte, Industriehygieniker, Ergonomiker, Vorgesetzte, Mitglieder des Gemeinsamen Gesundheits- und Sicherheitsausschusses (JHSC).
- Online-Autoritative Quellen: OSHA.gov, NIOSH, CDC, CCOHS, HSE.gov.uk, WHO, NFPA.
- Schulungsprogramme: Einarbeitung, Auffrischung, gefahrenspezifisch (begrenzter Raum, Lockout/Tagout, Absturzsicherung).
- Fachverbände: ASSP, NSC, AIHA, IOSH – Zeitschriften, Webinare, Foren.
- Kontinuierliches Lernen: Konferenzen, Zertifizierungen (CSP, CIH, CHST), regulatorische Updates.
- Gefahren sofort melden: Beinaheunfall, unsicherer Zustand, Verletzung – Firmeninteres System nutzen (mündlich, App, Formular).
- Notfallkontakte: Aushang: Rettungsdienst, Feuerwehr, Giftnotruf, Sicherheitsabteilung, Sicherheit, benannte Ersthelfer.
Sicherheit ist jedermanns Verantwortung – „Etwas sehen, etwas sagen, etwas tun.“
