Eine Selbsthilfegruppe für chronisch Kranke gründen: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Anleitung

1. Kontaktieren Sie die nationale Organisation, die die Art der chronischen Erkrankung Ihrer Gruppe vertritt. Fragen Sie die Organisation, ob sie Informationen über den Start von Selbsthilfetreffen hat. Prüfen Sie, ob es ähnliche Gruppen in Ihrer Gegend gibt, damit Sie keine bereits existierenden Dienstleistungen duplizieren. Wenn Sie eine ähnliche Gruppe besuchen möchten, um zu sehen, wie sie funktioniert, rufen Sie zuerst an und fragen Sie, ob Sie vorbeikommen dürfen.

2. Bestimmen Sie, wann Mitglieder Ihrer Gruppe beitreten können. Sie können bestimmte Jahreszeiten für die Mitgliedschaft festlegen oder Mitgliedern den Beitritt jederzeit erlauben.

3. Verteilen Sie Flyer, in denen Sie erklären, was Sie tun möchten, an Orten wie Postämtern, Bibliotheken, Gesundheitskliniken oder Gemeindezentren. Geben Sie Ihren Vornamen und Ihre Telefonnummer an.

4. Finden Sie andere, die daran interessiert wären, Ihnen bei der Gründung zu helfen, mit einem weiteren Flyer, der angibt, dass Sie Leute suchen, die Ihnen helfen, Ihre Gruppe zu gründen. Wenn sie Sie anrufen, fragen Sie sie nach ihren Interessen und besprechen Sie Ihre Vision. Wenn sie zum ersten Treffen kommen, fragen Sie, ob sie bereit wären, bei der Organisation zu helfen.

5. Suchen Sie Unterstützung von Fachleuten wie Ärzten, Sozialarbeitern und Pfarrern. Sie können Ihnen helfen, Ressourcen zu finden, und können möglicherweise einen Treffpunkt bereitstellen.

6. Finden Sie einen Ort, an dem Sie sich treffen können, wie zum Beispiel kostenlose Räume in einer Bibliothek, Kirche, einem Krankenhaus, einer Sozialdienstorganisation oder einem Gemeindezentrum, und legen Sie eine Treffzeit fest. Das Zuhause eines Mitglieds kann für kleine Gruppen angemessen sein.

7. Geben Sie sich ausreichend Vorlaufzeit, um mit anderen Kernmitgliedern zu netzwerken und die Bedürfnisse zu identifizieren, die Sie alle gemeinsam haben.

8. Das erste Treffen sollte Ihr Engagement für die Gruppe betonen und andere Mitglieder darüber informieren, dass ihre Teilnahme benötigt wird. Überladen Sie Neueinsteiger nicht mit vielen Informationen. Nehmen Sie sich Zeit, um die Hintergründe, Persönlichkeiten und Erfahrungen der Personen in Ihrer Gruppe kennenzulernen. Dies erleichtert die Moderation des Treffens. Ziehen Sie in Betracht, den Menschen nach dem Treffen Zeit zum geselligen Beisammensein zu lassen.