Arbeitssicherheit: Definition, Bedeutung & US-Vorschriften

Einleitung

Arbeitssicherheit beschreibt die potenziellen Gefahren und das Wohlergehen von Mitarbeitern am Arbeitsplatz. Jedes Gesundheitsrisiko, dem ein Einzelner aufgrund seiner Beschäftigung oder an seinem Arbeitsplatz ausgesetzt ist, fällt unter den Oberbegriff Arbeitssicherheit.

Bundesbehörden

In den Vereinigten Staaten wird die Arbeitssicherheit von der Occupational Safety & Health Administration überwacht, die Teil des United States Department of Labor ist. Das National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) ist eine verwandte Bundesbehörde, die für die Forschung und Empfehlung von Methoden zur Vermeidung von Verletzungen am Arbeitsplatz verantwortlich ist.

Occupational Safety and Health Act von 1970

Der Occupational Safety and Health Act von 1970 schuf sowohl die Occupational Safety & Health Administration als auch das NIOSH. Dieses Gesetzesstück brachte die Arbeitssicherheit ins politische Rampenlicht und läutete eine Flut von Bundesvorschriften ein, die darauf abzielen, Mitarbeiter bei der Arbeit zu schützen.

Bundesstatistiken

Laut der Homepage des United States Department of Labor sterben über ein Dutzend Arbeiter bei vermeidbaren Unfällen am Arbeitsplatz. Allein im Jahr 2008 wurden über 5.000 US-Bürger bei Unfällen getötet, die mit ihren Jobs zusammenhingen.

Vorschriften

Arbeitssicherheitsvorschriften sind nicht nur darauf ausgelegt, Mitarbeiter zu schützen, sondern auch deren Familien und die lokale Gemeinschaft. Arbeitssicherheit beschränkt sich nicht auf potenzielle physische Verletzungen, sie beschreibt auch Bedrohungen für die mentale und emotionale Gesundheit eines Mitarbeiters.

Gemeinsame Bedrohungen der Arbeitssicherheit

Es gibt eine nahezu unendliche Anzahl potenzieller Gefahren am Arbeitsplatz.

Physische Gefahren umfassen: gewaltsame Aufprall, maschinenbedingte Verletzungen, übermäßige Schall- oder Lichtreize und Exposition gegenüber schädlichen Chemikalien oder Krankheitserregern.

Emotionale und mentale Gefahren umfassen: Belästigung (einschließlich sexueller Belästigung), feindliche soziale Umgebungen und arbeitsbedingten Stress.