Zertifizierte Pflegehilfskraft (CNA) Anforderungen variieren nach Bundesstaat, teilen aber Kernkomponenten:
Typischer Weg
- Voraussetzungen: Alter 16–18+, Hauptschulabschluss/GED (die meisten Bundesstaaten), Hintergrundprüfung, Impfungen, Tuberkulose-Test, CPR/BLS.
- Staatlich genehmigte Ausbildung: 75–180 Stunden (Unterricht + klinisch). Bundesminimum: 75 Std (OBRA). Enthält: Grundpflege, Infektionskontrolle, Sicherheit, Kommunikation, Rechte, psychische Gesundheit, Körperpflege.
- Kompetenzprüfung: Schriftlich/mündlich + Fertigkeitsdemonstration. Pearson VUE, Prometric oder staatsspezifisch.
- Registry-Eintragung: Bestehen → Hinzugefügt zur staatlichen Pflegehilfskraft-Registry. Erneuerung: 24 Monate, oft mit Fortbildung/Beschäftigungsnachweis.
Bundesstaatsvariationen
- Einige Bundesstaaten: „Nurse Aide“ (NA), „Licensed Nursing Assistant“ (LNA).
- Reziprozität/Unterstützung beim Umzug zwischen Bundesstaaten (oft Verifizierung, Gebühr, manchmal Prüfung erforderlich).
- Medication Aide (CMA) Unterstützung in vielen Bundesstaaten verfügbar (zusätzliche Ausbildung).
Beschäftigungsumfelder & Aufstieg
- LTC (Pflegeheime) größter Arbeitgeber; Krankenhäuser, häusliche Pflege, Hospiz, betreutes Wohnen.
- Brückenprogramme: CNA → LPN/LVN → RN (Anrechnung auf Erfahrung).
- Spezialisierungen: Demenz, Restorative, Wunde, Hospiz.
Prüfen Sie Ihre staatliche Pflegekammer Website für genaue Anforderungen.
