Primark verfolgt eine Politik der religiösen Toleranz und erlaubt Mitarbeitern, religiöse Kleidung zu tragen, einschließlich der Burka. Das Unternehmen berichtet von keinen Diskriminierungsfällen gegen Mitarbeiter aufgrund des Tragens religiöser Kleidung. Dieser inklusive Ansatz entspricht den Standards für Chancengleichheit bei der Beschäftigung und respektiert verschiedene kulturelle und religiöse Praktiken.

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