Für die Millionen von Amerikanern, die an Epilepsie leiden, kann die Arbeit schwierig sein. Anfälle können fast jederzeit auftreten, manchmal ohne Vorwarnung. Darüber hinaus können einige der Medikamente, die zur Behandlung von Epilepsie verschrieben werden, dazu führen, dass der Einnahmer schläfrig und lethargisch wird. Für diejenigen, die unter Epilepsie leiden, ist es eine Frage des Stolzes, sich selbst so zu behandeln, als wären sie nicht behindert, unabhängig von ihrem Zustand. Arbeiten, so schwierig es manchmal sein mag, ist eine Möglichkeit, das Gefühl zu haben, dass gar keine Erkrankung existiert.
Dinge, die Sie benötigen
- Medikament
- Wissen über Ihren Zustand
- Ein stressarmer Job
- Ein Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Anweisungen
- Nehmen Sie einen Job mit wenig Stress an. Für diejenigen, die Epilepsie haben, wird Stress als eine Hauptursache für einen Anfall angesehen. Daher liegt es im besten Interesse des Epileptikers, nach Jobs zu suchen, die eine einigermaßen stressfreie Umgebung bieten. Zum Beispiel ist es möglicherweise sicherer, einen Job als Rezeptionist statt als Kellnerin zu haben.
- Nehmen Sie Ihre Medikamente mit zur Arbeit. In einigen Fällen können Epileptiker ein Warnzeichen oder eine Aura haben, bevor ein Anfall auftritt. Je nach Art der Epilepsie, die jemand hat, kann er möglicherweise den Anfall verhindern, wenn er ein Medikament wie Klonopin einnimmt, um seine Angst zu lindern. Obwohl es nicht immer funktioniert, hat es keine Chance zu funktionieren, es sei denn, Sie haben es bei sich.
- Wählen Sie Ihre Arbeitszeiten sorgfältig aus. Jeder Epileptiker kennt seine spezifischen Auslöser, und ein seltsamer Schlafmuster, das Müdigkeit verursacht, ist einer davon. Sie sind möglicherweise auch anfällig für Anfälle zu bestimmten Tageszeiten, wie zum Beispiel früh am Morgen. Aus diesem Grund ist es wichtig, nur die Stunden zu arbeiten, in denen Sie weniger wahrscheinlich einen Anfall haben, und nicht mehr Stunden zu arbeiten, als Sie bewältigen können.
- Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber. Aufgrund des Americans with Disabilities Act ist es für einen Arbeitnehmer nicht erforderlich, seinem Arbeitgeber seinen medizinischen Zustand zu offenbaren. Im Falle von Epilepsie ist es jedoch besser, Ihren Zustand Ihrem potenziellen Arbeitgeber zu offenbaren, damit er im Falle eines Anfalls helfen kann.
- Informieren Sie Ihre Kollegen. Während viele, die unter Epilepsie leiden, es nicht von den Dächern brüllen möchten, liegt es in ihrem besten Interesse, ihren Kollegen mitzuteilen, dass sie Epilepsie haben, und ihnen zu sagen, was zu tun ist, falls sie während der Arbeit einen Anfall haben sollten. Es gibt viele Missverständnisse darüber, wie man einen Epileptiker während und nach einem Anfall versorgt; wenn die Pflege nicht ordnungsgemäß verabreicht wird, könnte dies zu Verletzungen des Epileptikers führen.
