Gefahrenbewertung am Arbeitsplatz: Ein umfassender Leitfaden

Gefahren sind alles, was eine Gesundheits- oder Sicherheitsbedrohung für Menschen darstellt oder darstellen könnte. Am Arbeitsplatz sind Arbeitgeber von der U.S. Occupational Safety and Health Administration verpflichtet, sicherzustellen, dass Gefahren aus der Arbeitsumgebung eliminiert werden.

Identifikation

Arbeitgeber müssen in der Lage sein, Sicherheitsgefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren, auch die unauffälligen. Die Gefahrenidentifikation ist die Vorstufe der Gefahrenbewertung. Damit etwas als Gefahr gelten kann, muss es eine Art von Gesundheits- oder Sicherheitsbedrohung für Mitarbeiter oder für die Struktur des Gebäudes darstellen.

Schweregrad

Nachdem eine Gefahr identifiziert wurde, muss sie auf Schweregrad bewertet werden. Eine sehr gefährliche Gefahr ist eine, die potenziell lebensbedrohlich sein oder eine dauerhafte Verletzung oder chronische Krankheit verursachen könnte. Weniger schwere Gefahren stellen das Potenzial für Verletzungen dar, aber ihre Folgen sind vorübergehend und leicht zu überwinden.

Kategorien

Einige Unternehmen erstellen verschiedene Kategorien zur Bewertung von Gefahren und weisen jeder Gefahr ein bestimmtes Niveau zu. Laut der University of Virginia kann eine Gefahr der Stufe Drei eine Naturkatastrophe sein, während eine Gefahr der Stufe Eins auf geringfügige Vorfälle hindeuten könnte. Die Kategorisierung von Gefahren ist eine effektive Methode für Unternehmen, um einen Reaktionsplan auf die Gefahr zu entwickeln.