OSHA-Konformität: Ein Leitfaden für Arbeitssicherheit und Vorschriften

Die Occupational Health and Safety Administration (OSHA) trägt dazu bei, sicherzustellen, dass Unternehmen ihren Mitarbeitern gesunde und sichere Arbeitsbedingungen bieten. OSHA schafft und setzt Gesetze durch, die dazu beitragen, sicherere Arbeitsbedingungen für Unternehmen zu schaffen. Die Behörde bietet sowohl kleinen als auch großen Unternehmen Unterstützung und Hilfe. Es gibt viele Schritte, um mit OSHA zu beginnen, damit sie Systeme, Verfahren und Aufzeichnungswerkzeuge eingerichtet haben, mit denen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter besser schützen können.

Dinge, die Sie benötigen

• Sicherheitshandbücher
• Sicherheitsschulungskits
• Sicherheitsvideos
• Sicherheits-/Arbeits-/Gesetzesplakate
• Erste-Hilfe-Kasten
• Persönliche Schutzausrüstung
• OSHA-Handbücher für Ihre Branche

Anleitung

1. Nutzen Sie den Compliance Assistance Quick Start, um loszulegen; er bietet OSHA-Informationen, Anforderungen, Richtlinien und Dienstleistungen. Wählen Sie zwischen vier Modulen: Allgemeine Industrie, Bauindustrie, Gesundheitswesen und Hispanics.

2. Fordern Sie eine OSHA-Beratung an. Diese Beratung ist freiwillig; fordern Sie an, dass ein Vertreter von OSHA Ihr Unternehmen besucht, indem Sie OSHA anrufen oder schreiben. Beratungen sind hauptsächlich für kleine Unternehmen verfügbar. Während der Beratung werden keine Bußgelder gegen das Unternehmen verhängt, da es keine Inspektion ist.

3. Nehmen Sie an der Eröffnungsbesprechung mit dem OSHA-Berater teil. Der Berater wird den Beratungsprozess mit Ihnen durchgehen.

4. Gehen Sie mit dem Berater und allen anderen Mitarbeitern durch Ihr Unternehmen. Er wird nach potenziell unsicheren Bedingungen und/oder gefährlichen Substanzen suchen. Der Berater wird Ihnen auch Ratschläge geben oder Sie an andere Programme verweisen.

5. Nehmen Sie an der Abschlussbesprechung teil. Der Berater wird seine Ergebnisse mit Ihnen besprechen und Ihnen und Ihren Mitarbeitern Vorschläge für Verbesserungsbereiche geben. Wenn ein ernstes Problem entdeckt wird, hilft Ihnen der Berater, das Problem zu beheben oder zu beseitigen.

6. Überprüfen Sie den schriftlichen Bericht, der Ihnen nach der Beratung zugesandt wird. Er wird die Ergebnisse zusammenfassen und alle zukünftigen Schritte beschreiben, die Sie unternehmen müssen.