Rollenkonflikt verstehen: Ursachen, Auswirkungen & Beispiele

Jeder, der Teil einer Gesellschaft ist, egal welcher Größe, hat eine Rolle zu spielen. Die meisten haben in der Tat mehrere Rollen auszufüllen, die ihren Jobs, Familien, Freunden und anderen Aspekten ihres Lebens entsprechen. Wenn diese Rollen kollidieren, ist es ein psychologisches und soziologisches Ereignis namens Rollenkonflikt.

Rollen

Rollen sind die verschiedenen Masken und Positionen, die Menschen im Laufe ihres Lebens einnehmen. Sie können ein Vater oder eine Mutter, ein Kind, ein Anwalt oder Arzt oder sogar ein Gefängnisinsasse sein.

Konflikt

Wenn zwei soziale Rollen einer Person miteinander in Konflikt geraten, wird dies als Rollenkonflikt bezeichnet. Ein Beispiel ist ein Anwalt, der in einem Prozess vertreten werden muss.

Status

Rollenkonflikt existiert nur, wenn die beiden Rollen mit verschiedenen Statusse verbunden sind. Statusse sind verschiedene Ebenen in der Gesellschaft, wie reich und arm, männlich und weiblich oder Kind und Erwachsener. Im vorherigen Beispiel ist die Rolle des Anwalts auf einer Ebene als integraler Bestandteil des Rechtssystems, während die Rolle eines Menschen, der Vertretung benötigt, ein „geringerer“ Status ist, der sich auf die Hilfe desselben Rechtssystems verlässt.

Organisationen

In einer Organisation arbeiten Gruppen von Menschen zusammen, um eine Rolle einer Organisation zu bilden. Wenn diese Gruppen in Konflikt sind, spricht man von einem organisatorischen Rollenkonflikt.

Auswirkungen

Rollenkonflikt kann zusätzlichen Stress im Leben einer Person verursachen, der sie von ihren Pflichten in den beteiligten Rollen abbringen kann.