Persönlichkeitstypen verstehen: Ein Leitfaden zum Myers-Briggs-Indikator

Persönlichkeitstypen können über den Myers-Briggs Type Indicator bewertet werden, der Menschen in 16 grundlegende Persönlichkeitstypen einteilt. Dieses praktische Werkzeug hilft Menschen, sich selbst und andere zu verstehen, indem es die Persönlichkeit in vier Kategorien unterteilt. Jede Kategorie ist weiter in zwei Möglichkeiten unterteilt. Jede der 16 Persönlichkeitskombinationen demonstriert unterschiedliche Stärken.



Im Laufe der Zeit hat sich der Test als valide erwiesen, was bedeutet, dass er misst, was er zu messen behauptet, und als zuverlässig, was bedeutet, dass die Ergebnisse wiederholbar sind. Ein Verständnis von Persönlichkeitstypen kann auch Karrierewege beeinflussen. Diejenigen, die ihre spezifischen Persönlichkeitstypen erfahren möchten, können den Test auf der Myers-Briggs-Website machen.



Carl G. Jung entwickelte die Theorie der Persönlichkeitstypen erstmals in den 1920er Jahren. Isabel Briggs Myers entwickelte den MBTI-Test während der 1940er Jahre, und die Forschung bestätigte die Ergebnisse Ende der 1950er Jahre. Der heute verwendete Test wurde erstmals 1962 veröffentlicht, und Millionen von Menschen machen ihn jährlich.

Soziale Präferenz

• Extravertierte genießen es, der Mittelpunkt der Party zu sein, während Introvertierte es vorziehen, zu Hause mit einem Buch zu bleiben. Diese Merkmale werden durch E und I gemessen.

Tatensammler

• Sensierende Personen konzentrieren sich auf die Fakten der Probleme, während intuitive Personen Schlussfolgerungen auf der Grundlage dieser Fakten ziehen und erweitern. Diese Merkmale werden durch S und N symbolisiert.

Entscheidungsfindung

• Denkende Personen betonen rationale, logische Schlussfolgerungen, und fühlende Personen bewerten andere und die Umstände der Situation. Diese Eigenschaften werden durch T und F bezeichnet.

Perspektive

• Urteilende Personen treffen schnelle Entscheidungen mit den Informationen, die sie haben, während wahrnehmende Personen einen offenen Geist bezüglich Optionen und Informationen bewahren. Diese Eigenschaften werden durch ein J und ein P symbolisiert.