Introversion vs. Extraversion: Persönlichkeitstypen verstehen

Introvertierte werden oft als schüchterne Menschen gesehen, die für sich bleiben, während Extravertierte geselliger und offener sind. Beide Persönlichkeitstypen haben ihre eigenen einzigartigen Eigenschaften, und einer ist nicht besser als der andere. Während die meisten Menschen als extravertiert gelten möchten, gibt es viele Menschen, die gerne Introvertierte sind. Unsere moderne Gesellschaft ist auf extravertierte Menschen ausgerichtet, was erklären mag, warum Menschen offener sein möchten.

Theorien

Carl Jung führte die Konzepte der Introversion und Extraversion erstmals in seiner Persönlichkeitstheorie ein. Jung verwendete die verschiedenen Persönlichkeitstypen, um zu erklären, was Menschen antreibt. Er glaubte, dass extravertierte Menschen von äußeren Einflüssen angetrieben werden, während introvertierte Menschen eher von internen Faktoren angetrieben werden. Genetik kann eine Rolle dabei spielen, ob eine Person eher extravertiert oder introvertiert ist, aber die Umwelt ist ebenfalls wichtig. Das bedeutet, dass es sowohl die Natur als auch die Erziehung sein können, die bestimmen, ob eine Person introvertiert oder extravertiert ist.

Introvertiert

Laut dictionary.com ist ein Introvertierter eine Person, die durch Sorge um ihre eigenen Gedanken und Gefühle gekennzeichnet ist. Introvertierte schöpfen ihre Energie aus ihrem Inneren und schauen nach innen für Ideen und Motivation. Diese Arten von Menschen haben hohe Konzentration und suchen tiefes Verständnis über Dinge im Leben. Introvertierte sind besser darin, Empathie zu zeigen und zwischenmenschlich verbundener zu sein. Typischerweise haben introvertierte Menschen weniger Freunde, aber stärkere Bindungen zu diesen Freunden als Extravertierte zu ihren. Berufsseitig sind Introvertierte gut in kreativen Bestrebungen und genießen es, allein zu arbeiten.

Extravertiert

Ein Extravertierter strahlt Energie nach außen auf Menschen und Dinge aus, und deshalb gelten sie als gesellig. Sie mögen viel Abwechslung und Action und brauchen viel Stimulation. Extravertierte neigen dazu, verständlicher und zugänglicher zu sein, weil sie eher entspannt und selbstbewusst sind. Typischerweise haben extravertierte Menschen viele Freunde und soziale Beziehungen und genießen gesellschaftliche Zusammenkünfte. Berufsseitig sind Extravertierte durchsetzungsfähiger, ziehen es vor, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten und sind gute Verkäufer oder Manager.

Weitere Forschung

Es gibt einige Persönlichkeitstests, die einer Person helfen herauszufinden, ob sie eher dominant introvertiert oder extravertiert ist, wie zum Beispiel der Myers-Briggs Type Indicator. Indem sie bestimmen, welche Merkmale eine Person mehr zeigt, können sie ihre Qualitäten ausbauen und ihre Introversion oder Extraversion annehmen. Zu wissen, welcher Persönlichkeitstyp Sie sind, kann bei Ihrer Berufswahl und Ausbildung helfen.