Einige große Krankenhaussysteme bieten möglicherweise eine Erstattung der Studiengebühren oder Sponsoringprogramme für Krankenpfleger an, die sich verpflichten, nach Abschluss ihrer Ausbildung für sie zu arbeiten. Dies bedeutet, dass das Krankenhaus sich bereit erklärt, die Kosten für die RN-Schule zu übernehmen oder zu erstatten, als Gegenleistung für die Verpflichtung, für einen bestimmten Zeitraum, in der Regel einige Jahre, für das Krankenhaus zu arbeiten. Allerdings variieren solche Leistungen je nach Gesundheitseinrichtung und sind wahrscheinlich häufiger in Krankenhäusern anzutreffen, die unter Pflegekräftemangel leiden oder Schwierigkeiten haben, Personal zu halten. Es ist wichtig, gründliche Untersuchungen bei bestimmten Krankenhäusern durchzuführen, um festzustellen, ob sie Studiengebühren für die RN-Ausbildung erstatten.
