Es gibt einen Mangel an ausgebildetem Pflegepersonal in Florida, wie in anderen Bundesstaaten auch. Die Agentur für Arbeitsmarktinnovation schätzt, dass es zwischen 2006 und 2014 7.440 Stellen für Pflegepersonal im Staat geben wird. Spannungen bestehen auch zwischen der Gesundheitsbranche und anderen, insbesondere Pflegeorganisationen, bezüglich der Notwendigkeit von Krankenpfleger-Patienten-Quoten. Das Nursing Home Reform Act von 1987 legte Mindestanforderungen an die Personalbesetzung von Pflegeheimen fest, obwohl das Gesetz oft dafür kritisiert wurde, zu vage zu sein.
Anforderungen
- Das Nursing Home Reform Act schrieb vor, dass jedes Medicaid- oder Medicare-zugelassene Pflegeheim einen Pflegedirektor (DON) benennen sollte. Den Bewohnern sollte jederzeit lizenziertes Pflegepersonal zur Verfügung stehen. Eine registrierte Krankenschwester bzw. ein registrierter Krankenpfleger (RN) sollte mindestens 8 Stunden in 24, 7 Tage die Woche im Dienst sein. Eine lizenzierte Krankenschwester bzw. ein lizenzierter Krankenpfleger (LPN) sollte den Rest der Zeit im Dienst sein. Pflegehilfskräfte sollten mindestens 75 Stunden Ausbildung haben.
Florida
- Viele Bundesstaaten sind über die bundesstaatlichen Anforderungen hinausgegangen und haben eigene Mindestgesetze zur Personalbesetzung erlassen. Kapitel 400 der Florida Statutes befasst sich mit diesem Problem. Kürzlich änderten die Florida-Regeln die Menge und Art des direkten Mitarbeiterkontakts mit Bewohnern. Die tägliche Anforderung beträgt 3,7 Stunden, und diese bleibt gleich, aber nun hat die Zeit, die ein zertifizierter Pflegehelfer mit dem Bewohner verbringt, abgenommen, und die Zeit, die eine lizenzierte Krankenschwester bzw. ein lizenzierter Krankenpfleger (LPN) verbringt, hat zugenommen.
Standards
- Einige bundesstaatliche Anforderungen an die Personalbesetzung sind unangemessen vage, aber es gibt einige Kontrollsysteme. Das Online Survey Certification and Reporting System (OSCAR) wird für jedes Pflegeheim alle 9 bis 15 Monate aktualisiert. Auch die Florida Nursing Home Watch List, die Personalbesetzungsstände umfasst und von der Bundesbehörde für Gesundheitsverwaltung veröffentlicht wird, kann online eingesehen werden.
Amerikanische Krankenpflegevereinigung
- Viele Pflegeorganisationen befürworten eine strengere Umsetzung und Durchsetzung von Mindestanforderungen an die Personalbesetzung. Laut Linda Stierle, RN MSN, Geschäftsführerin und Geschäftsführerin der ANA: „Mindeststandards geben Krankenschwestern, -pflegern, Gesundheitsfachkräften und Verbrauchern einen Bezugspunkt, von dem aus sie effektiver für das Wohlergehen der Patienten eintreten können.“
