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Ein Heimpflegeunternehmen in Louisiana gründen: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Die Branche der häuslichen Krankenpflege konzentriert sich darauf, seinen Kunden qualitativ hochwertige Pflege zu bieten, indem es Gesundheitsdienstleister einstellt und als kleines Geschäftseinheit fungiert, die den Richtlinien jedes Staates entspricht. Ein Heimpflegeunternehmen ist demnach wie jedes andere Unternehmen, da es Lizenzen, Mitarbeiterführung, Marketing, Finanzverfahren und andere Bereiche im Zusammenhang mit der Gründung eines kleinen Unternehmens benötigt. Viele Krankenschwestern und Gesundheitsfachkräfte entscheiden sich, ein Gesundheitsunternehmen zu gründen, aufgrund ihrer bisherigen Erfahrung in diesem Bereich.

Das benötigen Sie

  • Businessplan
  • Kleiner Geschäftszuschuss (optional)
  • Lizenzen
  • Geschäftsnamensregistrierung
  • Bundes-Arbeitgeber-Identifikationsnummer
  • Handbuch für Richtlinien und Verfahren

Anleitung

  1. Erstellen Sie einen Businessplan, der Schritt für Schritt alle Anforderungen zur Gründung eines Gesundheitsunternehmens in Louisiana auflistet. Beauftragen Sie einen professionellen Businessplan-Autor, wenn Sie Unterstützung beim Schreiben eines Businessplans benötigen. Bringen Sie den Businessplan zu einem Fachmann, der Ihren Plan bewertet, um Ihre Erfolgsaussichten im Bereich Gesundheitswesen zu bestimmen.

  2. Beantragen Sie einen staatlichen Zuschuss für Ihr Heimpflegeunternehmen. Lesen Sie den Louisiana Small Business Resource Guide. Gehen Sie zum örtlichen staatlichen SBA-Büro und erhalten Sie alle Informationen, die sie über die Gründung eines kleinen Unternehmens und wie sie Ihnen helfen werden haben. Die SBA (Small Business Administration) arbeitet mit kleinen Unternehmen zusammen, um ihnen bei der Gründung ihrer eigenen Projekte zu helfen.

  3. Erwerben Sie die erforderlichen Lizenzen, die Sie benötigen, um Ihr Heimpflegeunternehmen in Louisiana zu betreiben. Wie viele andere Staaten verlangt Louisiana Lizenzen für die Tätigkeit in der Gesundheitsbranche sowie für die Teilnahme an Medicaid und Medicare. Sie müssen sich an die Division of Health Standards (DHS) innerhalb des Department of Health and Hospitals wenden. Die DHS Private Duty-Website schlägt vor, ihr Büro anzurufen und ein Lizenzpaket anzufordern.

  4. Registrieren Sie Ihren Firmennamen. Wenn Sie kein bestehendes Heimpflegeunternehmen oder Franchise kaufen, müssen Sie Ihr neues Unternehmen bei der Regierung von Louisiana registrieren. Sie finden weitere Informationen zur Unternehmensregistrierung unter www.sos.louisiana.gov. Außerdem müssen Sie die Steuern anmelden, indem Sie die Louisiana Department of Revenue online unter www.revenue.louisiana.gov besuchen. Darüber hinaus erhalten Sie eine Bundes-Arbeitgeber-Identifikationsnummer (EIN), die eine Voraussetzung für alle Heimpflegeunternehmen ist, die Mitarbeiter einstellen werden, indem Sie das Internal Revenue Service kontaktieren. Recherchieren Sie die Louisiana-Vorschriften für Medicare und Medicaid.

  5. Implementieren Sie ein Handbuch für Richtlinien und Verfahren, um Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Richtlinien und Verfahren für Ihr Gesundheitsunternehmen zu helfen. Dieses Handbuch wird von einem Franchisegeber oder einer Mitgliedsgruppe bereitgestellt, wenn Sie einer beitreten. Es wird Sie anweisen, wie Sie die verschiedenen Aspekte Ihres Heimpflegeunternehmens ordnungsgemäß verwalten, und wird in der Regel von staatlichen Regulierungsbehörden und Versicherungsgesellschaften verlangt.

  6. Richten Sie das Bürosystem für Ihr Heimpflegeunternehmen wie in Ihrem Businessplan beschrieben ein. Dies wird zahlreiche Bereiche abdecken, wie Buchhaltung, Konten, Abrechnung und Archivierung. Sie müssen auch Ihr Personal und Ihre Mitarbeiter einstellen, darunter Sekretärinnen, Angestellte, Aufnahmeleiter, Buchhalter, ein klinischer Direktor und ein klinischer Manager.

  7. Stellen Sie qualifizierte Pflegekräfte ein. Dies ist einer der wichtigsten Aspekte Ihres Unternehmens. Sie sollten einen speziellen Plan für die Einstellung von Top-Profis und die Überprüfung ihrer Leistung entwickeln. Entwerfen Sie Mitarbeiterverwaltungsstandards, die Anreize für hochrangige Mitarbeiter in Ihrem System bieten, damit sie qualitativ hochwertige Arbeit leisten und bei Ihrem Heimpflegeunternehmen bleiben.

  8. Vermarkten Sie Ihr Heimpflegeunternehmen durch Werbung über das Internet, Direktmarketing, Flyer, Broschüren und andere Kanäle. Konzentrieren Sie einen Teil Ihrer Werbung auf andere im Gesundheitswesen, einschließlich Pflegeheime und Krankenhäuser.

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