Anforderungen an Pflegekräfte in Oregon für Sozialversicherungsempfänger

Oregon reguliert seine Seniorenbetreuer in der Hoffnung, dass eine Person, ob in einer Einrichtung oder zu Hause betreut wird, qualitativ hochwertige Versorgung erhält. Der Staat zahlt Betreuern und verlangt von ihnen, Standards und Qualifikationen zu erfüllen, um die richtige Versorgung zu gewährleisten. Anforderungen umfassen das Verständnis von Vertraulichkeitsregeln, die Teilnahme an Orientierungssitzungen und die Befolgung ihres zugewiesenen Dienstplans und Aufgabenliste.

Aufnahmestandards für Hauspflegekräfte

• Eine Hauspflegekraft (HCW) in Oregon muss sich im Client-Employer Provider (CEP)-Programm des Staates einschreiben, das unter der Autorität der Seniors and People with Disabilities Division des Department of Human Services steht. Eine HCW kann vom DHS entlassen werden, wenn sie die Standards der Oregon Homecare Commission nicht erfüllt, selbst wenn sie von der empfangenden Person eingestellt wird.

  Die Aufnahmevoraussetzungen umfassen die Aufrechterhaltung einer drogenfreien Arbeitsumgebung, die Mitarbeit bei einer Strafregisterprüfung alle zwei Jahre, das Mindestalter von 18 Jahren, die rechtliche Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, sowie die Fähigkeiten und Kenntnisse, um die erforderlichen Aufgaben zur Betreuung des Kunden zu erfüllen. Es gibt auch eine obligatorische Orientierung und ein Antragspaket, das die HCW ausfüllen muss.

Vertraulichkeitsregeln

• Ein Betreuer ist gesetzlich verpflichtet, keine persönlichen Informationen über ihren Kunden mit jemandem außer dem Fallmanager oder anderen Bürovertretern der Seniors and People with Disabilities Division oder der Agentur für Altern zu besprechen. Alle HCWs unterzeichnen einen Vertraulichkeitsvertrag und können rechtliche und strafrechtliche Konsequenzen für die Preisgabe privater Informationen erleiden.

  Als vertraulich geltende Informationen umfassen den Status des Kunden als Empfänger staatlicher Hilfe; etwaige Unfähigkeiten des Kunden, wie Gehen, Anziehen oder Essen; jegliche finanzielle Informationen, einschließlich Eigentum, Arten von Einkommen oder finanzielle Aktivitäten; medizinische oder gesundheitliche Informationen, wie Diagnosen, Status, kognitive Fähigkeiten, geistige oder emotionale Zustände oder Laborergebnisse. Die Vertraulichkeitsregeln umfassen auch religiöse und Beziehungsinformationen.

Orientierung für Hauspflegekräfte

• Innerhalb von 30 Tagen nach der Einstellung muss eine HCW die obligatorische Orientierung absolvieren, die im örtlichen Büro der Seniors and People with Disabilities Division oder der Agentur für Altern angeboten wird. Die Orientierung umfasst Krankheitsprävention, Missbrauch und Vernachlässigung sowie Zahlungsregeln für Betreuer.

  In Gebieten ohne lokale Orientierungen hat ein Betreuer 90 Tage Zeit für die Absolvierung. Wenn die HCW die Orientierung in dieser Zeit nicht abschließt, wird die Einschreibung inaktiviert und er kann nicht mehr als Pflegekraft für den Staat arbeiten oder bezahlt werden. Zusätzlich zur Orientierung ist eine Betreuerschulung über die Home Care Commission verfügbar.

Der Dienstplan und die Aufgabenliste

• HCWs müssen einen Dienstplan und eine Aufgabenliste mit der Zusammenarbeit des Fallmanagers und des Kunden-Arbeitgebers erstellen. Diese Dokumente beschreiben die erforderlichen Dienstleistungen durch den Betreuer, für die der Staat oder die örtliche Alterungsagentur bezahlt.

  Der Dienstplan legt die für Aufgaben benötigte Zeit fest, und die Aufgabenliste gibt die Anweisungen für die Aufgaben. Zum Beispiel kann der Dienstplan eine bestimmte Anzahl von Stunden für Hausarbeit genehmigen, während die Aufgabenliste Dinge wie Staubwischen, Wischen und Staubsaugen angibt. Der Staat bezahlt die HCW nicht für Aufgaben wie das Baden eines Haustiers, was wahrscheinlich nicht auf der Aufgabenliste steht.