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Krankenschwester-Haftung bei Eigenentlassung aus der Notaufnahme: EMTALA und Dokumentation

Eigenentlassung / AMA in der Notaufnahme: Pflege­verantwortung

Eine Krankenschwester ist nicht automatisch haftbar, wenn ein Patient die Notaufnahme gegen ärztlichen Rat (AMA) verlässt oder entkommt – vorausgesetzt, die Krankenschwester erfüllt die rechtlichen und ethischen Pflichten.

Erforderliche Pflegemaßnahmen

  1. Einsichts­fähigkeit prüfen: Ist der Patient orientiert, in der Lage, Risiken/Nutzen/Alternativen zu verstehen? Dokumentieren: „Wach, orientiert x4, gibt Verständnis an.“
  2. Risiken informieren: Klare Erklärung der spezifischen Risiken des Verlassens (z. B. „Ihre Brustschmerzen könnten ein Herzinfarkt sein; das Verlassen könnte zum Tod führen.“). Einfache Sprache verwenden.
  3. Alternativen anbieten: „Können wir Ihr Anliegen klären? Sozialdienst? Ein anderer Anbieter? Beobachtung?“
  4. Arzt benachrichtigen: Arzt/APP muss informiert werden; sie/er unterzeichnet die AMA-Besprechung mit.
  5. Sorgfältig dokumentieren:
    • Zeit der Anfrage.
    • Einsichts­fähigkeits­bewertung.
    • Besprochene spezifische Risiken (zitiert).
    • Angebotene Alternativen.
    • Angegebener Grund des Patienten für das Verlassen.
    • Unterschrift auf AMA-Formular (falls Patient ablehnt, Ablehnung + Zeuge dokumentieren).
    • Entlassungsanweisungen gegeben (schriftlich, mündlich).
    • Sicherer Abfahrtsplan (Fahrt, nicht fahren, wenn beeinträchtigt).
  6. EMTALA-Konformität: Wenn der Patient einen Notfall (EMC) hat, muss das Krankenhaus stabilisieren oder angemessen verlegen. Der Patient kann die Stabilisierung ablehnen – aber das Krankenhaus muss dokumentieren, dass die medizinische Screening-Untersuchung (MSE) abgeschlossen und die EMC-Feststellung getroffen wurde.

Haftungsschutz

  • Gründliche Dokumentation = beste Verteidigung.
  • Institutionelle Richtlinien + staatliche AMA-Formulare standardisieren den Prozess.
  • Nie einen urteilsfähigen Erwachsenen körperlich festhalten (Freiheitsberaubung) – es sei denn, Kriterien für unfreiwillige Unterbringung sind erfüllt (Gefahr für sich/andere, schwere Behinderung).

Im Zweifel an Stationsleitung, Vorgesetzte, Arzt oder Risikomanagement eskalieren.

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