Zum Zeitpunkt 2021 betrug die Arztendichte in China 1,8 Ärzte pro 1.000 Einwohner (OECD/WHO-Daten), unter dem OECD-Durchschnitt von 3,7 und der WHO-Schwelle von 4,45 qualifizierten Gesundheitsfachkräften pro 1.000 für universelle Gesundheitsversorgung.
| Regionstyp | Ärzte/1.000 | Wichtige Merkmale |
|---|---|---|
| Gemeinden (Peking, Shanghai, Tianjin, Chongqing) | 3,0 – 4,5 | Spitzenkrankenhäuser, Medizinische Fakultäten, Forschungszentren, höheres Einkommen |
| Östliche Küstenprovinzen (Guangdong, Zhejiang, Jiangsu) | 2,2 – 2,8 | Wirtschaftszentren, starker privater Sektor, Druck durch Migrantenbevölkerung |
| Zentrale Provinzen (Hubei, Hunan, Henan) | 1,5 – 2,0 | Große Populationen, moderate Ressourcen, Überweisungszentren in Hauptstädten |
| Westliche Provinzen (Xinjiang, Tibet, Qinghai, Yunnan) | 1,0 – 1,6 | Ländlich, ethnische Minderheitengebiete, geografische Barrieren, Rekrutierungsherausforderungen |
| Nordosten (Heilongjiang, Jilin, Liaoning) | 1,8 – 2,2 | Ältere Bevölkerung, industrielles Erbe, Abwanderung von Fachkräften |
Das Verhältnis allein maskiert Qualität, Zugang und Verteilungsrealitäten. Ein Patient im ländlichen Yunnan hat theoretisch „Zugang“ zu 1,2 Ärzten/1.000, aber praktisch Zugang zu keinem innerhalb von 50 km. Arbeitskräftepolitik muss geografische Fehlverteilung, Spezialengpässe und Primärversorgungskapazität angehen – nicht nur aggregierte Zahlen.
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