Das Visa-Bulletin vom März 2023 zeigte Final Action Dates als „Current“ für Indien EB-2 und EB-3 Kategorien – was bedeutete, dass zu diesem Zeitpunkt kein Rückstand für in Indien geborene Krankenschwestern mit genehmigten I-140-Petitionen bestand.
Was „Current“ bedeutet
- Prioritätsdatum (PD): Das I-140-Einreichungsdatum (oder PERM-Einreichungsdatum, falls früher).
- Wenn Ihr PD auf oder vor dem Final Action Date liegt, ist eine Visumnummer sofort verfügbar.
- „Current“ (C): Alle Prioritätsdaten sind aktuell; es gibt keine Wartezeit.
Prozess für indische Krankenschwestern
- Jobangebot von einem US-Arbeitgeber (Krankenhaus, Agentur).
- PERM-Arbeitsmarktprüfung (für EB-3) – testet den US-Arbeitsmarkt.
- I-140-Petition vom Arbeitgeber eingereicht (EB-2: fortgeschrittener Abschluss oder gleichwertig; EB-3: Bachelor + 2 Jahre Erfahrung).
- I-140-Genehmigung etabliert das Prioritätsdatum.
- Visa-Bulletin Current → I-485 (Statusänderung) einreichen, wenn in den USA, oder DS-260 (Konsularverfahren), wenn im Ausland.
- Green Card ausgestellt nach Interview und Hintergrundüberprüfung.
Kritische Überlegungen
- Das Visa-Bulletin ändert sich monatlich. Rückstau kann zurückkehren (z. B. FY2024 sah EB-3 Indien bis 2020 zurückgestuft). I-485 sofort einreichen, wenn current.
- Gleichzeitige Einreichung: I-140 + I-485 zusammen, wenn current zum Einreichungszeitpunkt (spart Zeit, gewährt EAD/Advance Parole).
- Familienangehörige: Ehepartner und Kinder unter 21 leiten den Status ab; Ehepartner erhält EAD.
- EB-2 vs EB-3: EB-2 erfordert Master oder BS+5 Jahre fortschreitende Erfahrung. Die meisten Krankenschwestern qualifizieren für EB-3; einige mit MSN/NP qualifizieren für EB-2.
- Premium Processing: Verfügbar für I-140 (15 Kalendertage).
Aktueller Status (2024)
Stand Mitte 2024 ist EB-3 Indien rückgestuft (Final Action ~Januar 2021). EB-2 Indien ist ebenfalls zurückgestaut. Überwachen Sie den Visa-Bulletin monatlich. Reichen Sie I-485 ein, sobald Ihre Kategorie current wird.
