Den Arbeitsplatz zu verlieren bedeutet in der Regel auch den Verlust der arbeitgeberfinanzierten Krankenversicherung. Der Wegfall des Arbeitgeberanteils kann es unmöglich machen, einen Vollschutz zu finanzieren, aber Sie haben Möglichkeiten. Obwohl ein umfassender Schutz sehr teuer sein kann, entscheiden Sie selbst, wie umfassend Ihre Versicherung sein muss. Ihre Lebensumstände werden Ihre Wahl bestimmen. Bundes- und Landesprogramme unterscheiden sich in den Kriterien, die Sie erfüllen müssen, aber einige könnten für Sie verfügbar sein.
Je nach Ihrer Situation können Sie Anspruch auf eine Reihe von Programmen privater Versicherungsgesellschaften haben. Sind Sie unter 26 Jahre alt, sind Sie möglicherweise über die Police Ihrer Eltern mitversichert. Werden Sie gekündigt oder verlieren Sie unfreiwillig Ihren Versicherungsschutz, können unter Umständen Möglichkeiten über einen arbeitsplatzbezogenen Gesundheitsplan im Rahmen des Plans Ihres Ehepartners bestehen. Eine weitere Option könnte sein, den Versicherungsschutz einer Police zu beschränken, um niedrigere Prämien zu erhalten. Sie können auch Ihre Anspruchsberechtigung für eine Police nach dem Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) prüfen, die Ihre arbeitgeberbasierte Deckung in eine private Versicherung umwandelt.
Wenn Sie bestimmte Kriterien erfüllen, können Sie Anspruch auf Medicaid haben. Dies ist ein vom Bund finanziertes Programm, das von den Bundesstaaten verwaltet wird und Leistungen für einkommensschwache Bürger bereitstellt. Obwohl die Regeln von Bundesstaat zu Bundesstaat variieren, gibt es grundlegende Regeln, an die sich alle halten müssen. Möglicherweise müssen Sie für einige Behandlungen eine vorherige Genehmigung einholen oder den Nachweis eines Behandlungsbedarfs erbringen, bevor Medicaid für Sie aufkommt. In einigen Fällen kann die Anzahl der Arztbesuche begrenzt sein. Wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht für Medicaid qualifiziert sind, haben die Bundesstaaten spezielle Programme für Erwachsene, die über unzureichendes Einkommen und unzureichende Mittel verfügen und für die Sie möglicherweise Anspruch haben. Wenden Sie sich an Ihr lokales Medicaid-Büro.
Das Kinderkrankenversicherungsprogramm ist ein Bundesprogramm, das mit Medicaid zusammenarbeitet, um Versicherungsschutz für junge Menschen zu bieten, die sich keine Krankenversicherung leisten können und nicht für Medicaid qualifizieren. Diese kostengünstige Krankenversicherung steht Personen bis zu 19 Jahren zur Verfügung, die die Familiengrenzwerte für das Einkommen einhalten. Sie deckt auch Labore, Geburtshilfe, Entbindungskosten und bis zu zwei Monate Nachsorge für schwangere Frauen ab. Einige Leistungen werden möglicherweise kostenlos erbracht, während andere Zuzahlungen erfordern können. Bundesstaaten, die eine monatliche Prämie erheben, dürfen nicht mehr als 5 Prozent des monatlichen Familieneinkommens verlangen.
Gemeinschaftliche Gesundheitszentren bieten präventive und primärmedizinische Versorgung, unabhängig davon, ob Sie versichert sind oder nicht. Es kann sich um Gemeinschaftskrankenhäuser, Gesundheitszentren oder Kliniken handeln. Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen in der Schwangerschaft, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Angehörigen, verschreibungspflichtige Medikamente, Zahnbehandlung, allgemeine und spezialisierte Versorgung sowie Suchtbehandlung werden entweder kostenlos oder nach einem einkommensabhängigen Skala angeboten. Im ganzen Land werden weitere Zentren hinzugefügt, und mehr Menschen werden eingestellt, um die zusätzlichen Patienten zu versorgen, die sie betreuen. Laut Cecilia Munoz, Direktorin des Domestic Policy Council, versorgen gemeinschaftliche Gesundheitszentren heute fast drei Millionen Patienten mehr, dank des Affordable Care Act und des Recovery Act.
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