Krankenversicherung für in Maryland Selbstständige

Die Frage der Krankenversicherung ist ein häufiges Problem bei den Selbstständigen. Im Gegensatz zu denen, die gesetzlichen Mitarbeiter sind, haben Selbstständige in der Regel nicht automatisch Zugang zu einem garantierten - Ausgabegruppe medizinischen Plan durch Arbeit. Wenn Sie selbstständig sind, sind Sie auf eigene Faust für alle Arten von Leistungen an Arbeitnehmer, einschließlich Krankenversicherung. Wenn Sie bei guter Gesundheit sind, ist diese Berichterstattung in den privaten Markt zur Verfügung stehen. Wenn Sie Gesundheitsprobleme haben, können den Erhalt Abdeckung schwieriger sein. Arten von Versicherungen Pläne

Krankenversicherung kommt in einer Vielzahl von Formen. Indemnity Pläne oder Fee-for -Service-Pläne , bieten zahlreiche Vorteile und beschränken Sie sich nicht auf konkrete Anbieter . Die Prämien sind in der Regel hoch. Health Maintenance Organizations oder HMOs , stellen Prämien erschwinglicher Sie durch die Beschränkung auf ein Netzwerk von Anbietern zugelassen . Darüber hinaus müssen Sie durch einen Hausarzt oder PCP zu gehen, bevor Sie Leistungen erhalten , einen Spezialisten für nonemergency Pflege zu sehen. Eine bevorzugte Anbieter Organisation ist ähnlich einer HMO aber nicht erforderlich, dass Sie durch eine PCP gehen , einen Spezialisten aufzusuchen . Die Beiträge in dieser Pläne sind in der Regel niedriger als Entschädigung Pläne , aber höher als bei vergleichbaren Postbetreiber sein .
Kaufe ein Einzelbestimmungen

Wenn Sie bei guter Gesundheit sind , können Sie leicht Kauf eine individuelle Versicherung jeglicher Art . Sie können kaufen, um nur sich selbst zu decken oder Sie eine Familie planen , die Ihr Ehepartner und Kinder sowie abdecken wird kaufen können. Dies ist besonders wichtig, wenn Ihr Ehepartner hat keinen Zugriff auf einen Plan bei der Arbeit. Einfach sprechen, um eine lizenzierte Krankenversicherung Makler für Details.
Kaufen Sie eine Gruppe Plans

Wenn Sie Mitarbeiter haben , können Sie erwägen den Kauf eines Gruppenplan zu decken alle Ihre Mitarbeiter , zusammen mit sich . Sie müssen eine Mindestgruppengröße von zwei Mitgliedern , und Sie müssen die Vorteile aller qualifizierten Arbeitnehmern zu subventionieren. Sie können nicht auswählen, welche Arbeiter Gesundheitsleistungen erhalten , sondern müssen sie auf alle Ihre Vollzeitbeschäftigten bieten . Darüber hinaus müssen Sie eine Mindestbeteiligung.

Sie können jedoch ein kleines Unternehmen, Gesundheits-Plan , ohne irgendwelche Mitarbeiter erwerben.
Das Maryland Health Insurance Plan
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Bundesstaat Maryland unterhält eine eigene Risikopoolfür diejenigen, die keinen Zugang zu Krankenversicherung über die traditionellen , marktorientierte Pläne. Wenn Sie über einen Zustand , oder Sie haben vor kurzem verloren Deckung , können Sie für MHIP oder der Maryland Health Insurance Plan zu qualifizieren. MHIP gibt qualifizierte Plan Mitglieder eine Vielzahl von Möglichkeiten , einschließlich einer niedrigen Selbstbehalt Plan und ein High- Selbstbehalt Plan , die Prämien überschaubar zu halten hilft . Für diejenigen, die mit begrenzten Einkommen , können Sie in der Lage, für eine subventionierte Plan , MHIP + qualifizieren. Siehe "Ressourcen " für weitere Informationen .
Alternativen

Wenn Sie gesundheitliche Probleme haben, können Sie möchten Berichterstattung über Ihren Ehepartner zu bekommen, wenn Ihr Ehepartner hat Zugriff auf ein ArbeitsgruppeGesundheits-Plan . Diese erhalten Sie Zugang zu einem garantierten Emissionspolitik zu ermöglichen, wenn Sie haben , bis die Open Enrollment Zeitraum bei Ihrem Ehepartner Arbeitsplatz warten, um Deckung zu initiieren. Sie können auch in der Lage , die Versorgung über die Veterans Administration Gesundheitssystem , wenn Sie eine ehrenhaft entlassen Veteran sind, oder über Medicare erhalten, wenn Sie über 65 sind, sein .