HIPAA, oder der Health Insurance Portability and Accountability Act, ist ein Bundesgesetz, das Bürgern den Zugang zu Krankenversicherungsschutz ermöglicht, nachdem sie die COBRA-/Weiterversicherung erschöpft haben. Es schützt auch die Vertraulichkeit und Nutzung von PMI (persönlichen medizinischen Informationen) aus den Gesundheitsakten von Einzelpersonen.
Viele Gesundheitsverbraucher wissen nicht, dass HIPAA ihnen helfen kann, eine geeignete Krankenversicherung zu erwerben, wenn sie die COBRA- (oder ähnliche Arten von) Weiterversicherung erschöpft haben und keinen Zugang mehr zu irgendeiner Art von Gruppenkrankenversicherung haben.
HIPAA verhindert, dass Krankenversicherungspläne von Arbeitgebern Ihnen den Schutz einschränken oder verweigern, wenn Sie eine Vorerkrankung haben, indem der neue Plan nur die sechs Monate vor Ihrem Einschreibungsdatum für diagnostizierte oder behandelte Erkrankungen zurückbetrachten darf.
Wenn Sie eine Vorerkrankung haben, legt HIPAA fest, wie lange die Ausschlussfrist für den Schutz sein kann. Seit 2009 beträgt die Ausschlussfrist in der Regel 12 Monate (obwohl sie in einigen Fällen bis zu 18 Monate dauern kann).
HIPAA verlangt jedoch, dass diese Ausschluss nur auf Vorerkrankungen anwendbar ist und schützt Ihr Recht, Schutz für andere Leistungen im Gesundheitsplan zu erhalten (das heißt, Schutz für die Versorgung abseits dessen, was für Ihre Vorerkrankung benötigt wird).
Ihr Staat verfügt möglicherweise über zusätzlichen Schutz, der mit dem bundesstaatlich vorgeschriebenen HIPAA zusammenwirkt. Um herauszufinden, ob Ihr Staat zusätzlichen Schutz bietet, wenden Sie sich an das Versicherungskommissariat Ihres Staates.
Ein weiterer Vorteil von HIPAA ist, dass es Ihre PMI schützt – einschließlich Informationen in Ihrer Krankenakte (schriftlich oder mündlich) und Informationen über Ihre Versicherungs- oder Abrechnungsgeschichte – und einschränkt, wie diese Informationen weitergegeben werden dürfen und an wen.
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