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New Yorker Invaliditätsleistungen: Anspruch & Antragsführer

Invaliditätsleistungen in New York

Wenn Sie während der Arbeit behindert werden, können Sie möglicherweise nicht weiterarbeiten. Aus diesem Grund benötigen Sie finanzielle Unterstützung, um Ihre Lebenshaltungskosten zu bezahlen. Invaliditätszahlungen aus New York sind verfügbar, aber Sie müssen bestimmte Anforderungen erfüllen, um sich zu bewerben.

Anleitung

  1. Prüfen Sie, ob Sie für Invalidität berechtigt sind.

    Um berechtigt zu sein, müssen Sie mindestens vier Wochen für einen Arbeitgeber gearbeitet haben oder kürzlich zwischen Arbeitgebern mit mehr als einem Mitarbeiter den Job gewechselt haben. Regierungsangestellte können nicht für Invalidität qualifizieren.

  2. Beschaffen Sie das Formular DB-450 von Ihrem Arbeitgeber, wenn das Unternehmen Teil des New York State Insurance Fund ist.

    Wenn Ihr Arbeitgeber nicht Teil des Programms ist, können Sie das Formular trotzdem von der Website des Fonds herunterladen. Für Arbeitgeber, die einen Drittversicherer haben, müssen Sie verlangen, dass sie die richtigen Formulare von ihrem Versicherer erhalten.

  3. Füllen Sie die Unterlagen aus.

    Das Formular DB-450 besteht aus drei Teilen. Teil A wird von Ihnen ausgefüllt; Teil B wird von Ihrem Gesundheitsfachpersonal ausgefüllt; Teil C wird vom Arbeitgeber ausgefüllt. Stellen Sie sicher, dass Ihre Handschrift leserlich ist und alle Fragen beantwortet sind, bevor Sie das Formular unterschreiben.

  4. Reichen Sie die Unterlagen innerhalb von 30 Tagen nach der Invalidität ein.

    Sie können eine Kopie des Formulars senden und eine Kopie für sich selbst behalten. Im Falle einer privaten Versicherung müssen die Formulare an den Anbieter gesendet werden; staatliche Versicherungsformulare werden an NYSIF-Disability Benefits Claims, 225 Oak St., Buffalo, NY 14203 gesendet.

  5. Planen Sie den Erhalt der Hälfte des durchschnittlichen Bruttoentgelts Ihrer letzten acht Arbeitswochen.

    Das Leistungsmaximum beträgt 170 US-Dollar pro Woche ab 2010. Temporäre Leistungen sind auf insgesamt 26 Wochen innerhalb eines 52-Wochen-Zeitraums begrenzt.

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