Principles of Nurse Staffing

Grundlagen der Krankenschwester Personal erfordern hochwertige Patientenversorgung mit Fokus auf eine optimale Gesundheitsversorgung , und Rücksicht auf Patienten und Krankenschwester Wohlbefinden. Die Registered Nurse Sichere Personalausstattung Act von 2010 schlägt Krankenhäusern verantwortlich für entsprechende Personalausstattung auf der Grundlage solider Prinzipien, die optimale Personalausstattung für hohe Qualität der Patientenversorgung gewährleisten zu halten. Staffing Grundsätzen gehören Einschätzung des Managements, der Krankenpflege und die Bedürfnisse der Patienten und die endgültigen Entscheidungen sollten nicht von der Art des Zahlenden oder nur die Zahl der Patienten angewiesen. Krankenschwester Personal erfordert einen mehrdimensionalen Ansatz zur Beurteilung und Bewertung des Personalbedarfs . Patient Care

Krankenschwester Personal Grundsätze erfordern ausreichenden Zugang zu Personal von allen Patienten basierend auf Sehschärfe Ebenen. Entsprechende Personal Grundsätze halten, die Schwere der Patientengesamtmischung und eine Analyse der individuellen Bedürfnisse der Patienten . Staffing Grundsätzen gehören auch unter Berücksichtigung der Zahl der Patienten , Intensität , Umweltfaktoren , geografische Überlegungen und kulturellen oder sprachlichen Bedürfnisse der Patienten .
Staff Mix

Grundsätze der Krankenpflege erfordert dass die Personalausstattung betrachten die richtigen Mitarbeiter Mischung aus Erfahrung und Wissen für die Patientenversorgung benötigt. Staffing sollte eine Mischung von Pflegemanagement -Unterstützung, Krankenschwestern und Pflegehilfspersonalgehören . Klinische Unterstützung muss vorhanden sein, mit weniger Erfahrung unterstützen und zu verbessern Fähigkeiten von Krankenschwestern und Executive -Level-Support und Betriebs sollte jederzeit zugänglich sein.
Facility Management

der Personalbestand muss die Art der Anlage und Patientenmixes, um eine angemessene Personalausstattung zu gewährleisten. Facility-Management sollte eine Organisationsstruktur , die Krankenschwestern und andere Mitarbeiter unterstützt und Werte zu fördern. Die Institution muss Richtlinien und Verfahren für das Pflegepersonal zu schaffen , und sich verpflichten, Füllung offenen Positionen an der Zeit, eine effektive und effiziente Patientenversorgung zu gewährleisten.
Pflege Urteil

Staffing Grundsätze zu schaffen Parameter Management in der Personal schedules.These Richtlinien und Werkzeuge unterstützen die Erstellung von professionellen Pflege müssen Urteils-und Management-Erfahrung ergänzt werden. Vorstand und Betriebsleiter muss alle Aspekte der Patientenversorgung zu bewerten, um sicherzustellen , dass die Krankenschwester , um Verhältnisse Patienten auf der Grundlage der tatsächlichen klinischen Bedürfnisse des Patienten Last ausreichend sind. Neben den Personal- Richtlinien und Werkzeuge , müssen die Pflegemanager professionelle Beurteilung verwenden, um die beste Mischung aus Krankenschwestern , lizenzierten Krankenpfleger und erforderliche Pflegehilfspersonalzu bestimmen. ( Ref HERAUSGEBER 4; Seite 10 )