Das neonatalen Pflegeübergangsmodell, das 2004 von Julia Capelman von der University of Salford skizziert wurde, hat mehrere klare Ziele, um dem Neugeborenen zu helfen, sich gut zu entwickeln, sobald er die Neonatologie verlässt und in sein Familienheim übergehen kann. Die zwei Hauptstränge des Modells sind „Arbeit mit Müttern" und „Arbeit mit anderen", und der Abschnitt Arbeit mit Müttern hat vier Hauptunterkategorien.
Das Ziel ist, dass das Kind gesund genug ist, um die Neonatologie zu verlassen und nach Hause zu ihrer neuen Familie gehen zu können.
Mütter von Neugeborenen mit besonderen Gesundheitsproblemen stehen vor noch größeren Herausforderungen als eine Erstlingsmutter und benötigen Unterstützung durch Fachkräfte und „Andere" – den Vater und alle anderen, die eine Betreuungsrolle für das Neugeborene übernehmen werden.
Effektive Kommunikation während der Übergangsphase ist einer der besten Wege, um sicherzustellen, dass das Kind gesund bleibt und die Mutter und andere Betreuungspersonen nicht von langfristigen medizinischen Bedenken überwältigt werden.
Der Übergang in den Haushalt kann schwierig sein, je nachdem, ob es laufende Gesundheitsprobleme gibt. Das Ziel ist es, dass das Neugeborene so normal wie möglich in seiner neuen Familie leben kann.
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