Anschreiben für Pflegekräfte: Ihr Vorstellungsgespräch sichern

Ein Anschreiben ist ein Einführungsbrief, der an Vorgesetzte oder Pflegedirektoren gesendet wird, die für die Besetzung von Pflegepositionen zuständig sind. Beim Schreiben Ihres Briefes ist es wichtig, so viel wie möglich über die Position herauszufinden. Dies ermöglicht es Ihnen, einen klaren und ansprechenden Brief zu verfassen, der zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch anregt.

Benötigte Materialien

• Lebenslaufpapier
• Drucker

Anleitung

1. Erstellen Sie eine Gliederung, bevor Sie Ihren Brief schreiben. Ein Anschreiben definiert klar Ihre Pflegeerfahrung, medizinische Ausbildung und Karriereziele in der Gesundheitsbranche. Es sollte als Einführung für potenzielle Arbeitgeber dienen. Gliederungen sollten drei oder vier Hauptthemen mit Unterthemen enthalten, die diese unterstützen.

2. Erstellen Sie eine Liste potenzieller Arbeitgeber, einschließlich ihrer vollständigen Namen und Adressen. Erstellen Sie Ihre Liste mit Hilfe von Online- oder Zeitungsanzeigen, die Pflegepositionen in Ihrer Region ausschreiben; durch den Besuch von Gesundheitskarrieremessen; durch das Sammeln von Empfehlungen von früheren Arbeitgebern, Dozenten oder Praktika; oder durch die Kontaktaufnahme mit örtlichen Krankenhäusern, Arztpraxen, Kliniken und anderen Einrichtungen, die möglicherweise Pflegekräfte benötigen.

3. Verfassen Sie Ihr Anschreiben auf einem Computer oder Textverarbeitungsprogramm. Geben Sie Ihren vollständigen Namen und Ihre Kontaktinformationen (Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) oben auf die Seite. Geben Sie in der nächsten Zeile das Datum ein. Lassen Sie eine Zeile frei und geben Sie den Namen der Kontaktperson und ihre Adresse ein. Lassen Sie eine weitere Zeile frei und eröffnen Sie Ihren Brief mit einer Anrede an die Person.

4. Verwenden Sie jeden der Hauptpunkte Ihrer Gliederung, um einen separaten Absatz zu erstellen. Beginnen Sie Ihren Brief mit der Erklärung, warum Sie sich für die Pflegeposition interessieren. Wenn Sie ein frischer Absolvent einer Pflegeschule sind oder eine neue Pflegeposition suchen, erklären Sie, warum Sie den Brief schreiben. Erklären Sie im nächsten Absatz Ihre Ausbildung und eine oder zwei Berufserfahrungen. Listen Sie praktische Erfahrungen auf, die Sie hatten. Dies kann Praktika in Krankenhäusern und Pflegeheimen, Erfahrung als Rettungssanitäter oder in der Notaufnahme und andere von Ihnen innegehabte Pflegepositionen umfassen. Der dritte Absatz kann erklären, was Sie von der Position erwarten. Dies kann Aufgaben, Erfahrungen, die Sie erlangen möchten, und zusätzliche Schulungen, die Sie erhalten möchten, umfassen. Zum Beispiel, wenn ein potenzieller Arbeitgeber zusätzliche Schulungen in Patientenversorgung, Medizintechnik oder medizinischer Dokumentation und Administration anbietet, erwähnen Sie Ihr Interesse im Brief. Der vierte Absatz sollte einen Verweis auf Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzen enthalten und Ihr Interesse an der Pflegeposition bekräftigen. Referenzen können Dozenten, frühere Arbeitgeber, Vorgesetzte, wenn Sie ehrenamtliche Pflegearbeit geleistet haben, Pflegevermittlungsagenturen, Praktikumskontakte und andere sein, die eng mit Ihnen zusammengearbeitet haben und für Ihre Arbeit bürgen können.

5. Schließen Sie Ihr Anschreiben mit einer einfachen Grußformel. Gehen Sie in die nächste Zeile und geben Sie Ihren vollständigen Namen ein. Nach dem Ausdrucken Ihres Briefes unterschreiben Sie Ihren Namen unter der Grußformel.

6. Stellen Sie sicher, dass die Adresse korrekt ist, bevor Sie den Brief senden. Fügen Sie einen Lebenslauf und Referenzen sowie alle anderen Informationen bei, die von den Einstellenden verlangt werden.

7. Wenn Sie Ihr Anschreiben per E-Mail senden, senden Sie es als Anhang, es sei denn, es wurde anders angeordnet. Erwähnen Sie in Ihrer E-Mail, dass Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzen angehängt haben.