Interview-Fragen für einen Arzt

Entwicklung Interview-Fragen für einen Arzt ist ein guter Weg , um sicherzustellen, dass Ihre potenziellen Arzt wird qualitativ hochwertige Versorgung in einer Weise , die mit Ihnen fügt und wie Sie Ihr Leben leben zu liefern. Craft Interview-Fragen im Vorfeld einen Termin mit dem Arzt , und mit Ihnen um die Liste der Fragen , wenn nötig. Während Sie arbeiten , um die Fragen zu entwickeln , immer wieder an die zugrunde liegende Punkt der ein Interview mit einem Arzt: Welche Informationen werden Sie wissen müssen, um gut über diese Person mit als Ihr Partner in der Pflege dienen fühlen müssen ? Überlegungen

Entwicklung einer Liste von Fragen an einen Arzt, den Sie als Ihren primären Arzt erwägen, fragen, ist ein einfacher Prozess . Die Frage nach Hintergrundinformationen wie Bildung, Facharztausbildung , Bord-Zertifizierung und langjährige Erfahrung ist ein guter Ort, um zu starten. Stellen Sie Fragen über bevorzugte klinische Fokus des Arztes - hat sie konzentrieren sich nur auf eine Art von Patienten, wie Diabetiker ? Es ist auch wichtig, dass der Arzt zugrunde liegenden Überzeugungen über Prävention zu entdecken. Obwohl Sie auf den Arzt verlassen, um für die Sie sich interessieren , wenn Sie krank sind, wollen Sie auch einen Arzt, der einige vorbeugende Strategien, um Sie bei guter Gesundheit langfristig zu halten hat .

Entwickeln Sie einige Fragen über Verwaltungsfragen , wie etwa die Zahlung und Abrechnung , Terminplanung Vorlieben und Verfügbarkeit des Arztes außerhalb der Bürozeiten . Könnten Sie ihn per E-Mail , wenn Sie ein Problem haben? Fragen zu der anderen Mitarbeiter im Büro kann auch wichtig sein. Wenn Ihr Arzt besetzt ist, gibt es einen anderen Arzt , eine Arzthelferin oder eine Krankenschwester in der Praxis , die man sehen konnte ?

Erstellen Sie einige Fragen zu Gesundheitsinformationsressourcen . Hat der Arzt Zeit haben, um eine Menge von Fragen zu beantworten , wenn Sie einen Termin haben ? Wie denkt er über Gesundheitsinformationen im Internet fühlen ? Würde er Sie Materialien, die Sie mitbringen, um Ihren Termin zu verstehen?

Bestimmen Sie eine solide Reihe von Interview- Fragen, um zu entscheiden, ob dies der Arzt für Sie.