Einleitung
Solange es Ärzte gibt, gibt es auch Krankenschwestern. Ihre Aufgabe umfasste traditionell die Kinderbetreuung, wurde jedoch erweitert, um Ärzte zu unterstützen, indem sie während der Behandlungen assistieren, und ihre Pflichten haben sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt. Jetzt sind sie für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, darunter die Überwachung der täglichen Patientenversorgung und Büroarbeit. Aber die Krankenpflege wird allgemein als ein hochstressiger, gering entlohnter Job angesehen. Trotzdessen ergreifen Menschen noch immer den Beruf.
Geschichte der Krankenpflege
- Der früheste bekannte Fall, in dem jemand als Krankenschwester bezeichnet wurde, war im 15. Jahrhundert, als der Begriff verwendet wurde, um eine Dienerin zu beschreiben, die für das Stillen von Kindern verantwortlich war. Diese Person wurde als Amme bekannt. Im 17. Jahrhundert begann eine Gruppe namens die Töchter der Nächstenliebe des hl. Vinzenz von Paul, Pflege und medizinische Hilfe für Arme und für Soldaten auf den Schlachtfeldern zu leisten. Trotz ihrer Bemühungen wurde Krankenpflege traditionell als schmutzige Arbeit angesehen. Dies änderte sich, als Florence Nightingale während des Krimkriegs moderne Pflegestandards einführte.
Verbindungen
- Ärzte in den meisten Krankenhäusern neigen dazu, keine Vertrautheit mit Patienten aufzubauen, sie sehen sie normalerweise nur während ihrer Visiten. Sie nehmen sich keine Zeit, die Gesamtsituation des Patienten zu verstehen, sondern konzentrieren sich nur darauf, warum sie überhaupt im Krankenhaus sind. Krankenschwestern hingegen verbringen die meisten ihrer Arbeitsstunden bei Patienten und nehmen sich Zeit, sie kennenzulernen. Dies kann einen größeren Einfluss darauf haben, wie der Patient behandelt wird. Zum Beispiel kann eine Krankenschwester, wenn sie das Gefühl hat, dass Patienten verärgert oder deprimiert sind, Beratung für sie empfehlen. Aufgrund dessen können sie Anzeichen und Symptome erkennen, die Ärzte nicht erkennen können.
Krankenpflege ist ein Wachstumsbereich
- Laut Discover Nursing wird für 2010 mit rund 200.000 freien Krankenpflegestellen gerechnet, wobei diese Zahl bis 2020 auf 800.000 ansteigen soll. Außerdem gibt das Arbeitsministerium an, dass examinierte Krankenschwestern die größte Gruppe von Mitarbeitern im Gesundheitswesen darstellen, mit über 2,6 Millionen examinierten Krankenschwestern, die 2008 arbeiteten. Bei einer erwarteten Steigerung auf über 3,2 Millionen bis 2018 ist leicht zu verstehen, warum Menschen Krankenschwestern werden.
Fürsorge
- Das Herz der Krankenpflege und das, was viele Krankenschwestern im Beruf hält, ist die Fürsorge für Menschen. Krankenpflege ist einer der wenigen wirklich altruistischen Berufe der Welt. Krankenpflege ermöglicht es den Menschen auch, zu sehen, welche Wirkung ihre Pflege auf die Patienten hat, was die Arbeit emotional lohnend macht. Krankenschwestern helfen, Patienten von allen Facetten ihrer Krankheit zu befreien, nicht nur von körperlichen Symptomen. Krankenschwestern können Beratung, Einfühlungsvermögen und Gespräche mit besorgten Angehörigen anbieten.
Geld
- Die durchschnittlichen Einstiegsgehälter steigen. Eine Krankenschwester direkt nach der Ausbildung kann mit mindestens 30.000 Dollar pro Jahr rechnen, wobei einige Sektoren neuen Mitarbeitern Anstellungsboni anbieten. Im Jahr 2004 bot die US-Marine dem Pflegepersonal einen Anstellungsbonus von 10.000 Dollar an. Diese Zahl wird von privaten Krankenhäusern erreicht oder sogar übertroffen, wobei ein Krankenhaus in Abilene, Texas, einen Anstellungsbonus von 18.000 Dollar für neue Mitarbeiter anbietet.
