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Colorado Behinderungsleistungen: Anspruchsvoraussetzungen & Antragsverfahren

Überblick

Die Disability Determination Services Agency des Colorado Department of Human Services trifft Entscheidungen über Behinderungsleistungen im Auftrag der Bundesbehörde für soziale Sicherheit. Um in Colorado Anspruch auf Behinderungsleistungen zu haben, werden Antragsteller nach folgenden Kriterien geprüft: Ob sie der Definition von Behinderung der Sozialversicherung entsprechen; die Anzahl der angesammelten Sozialversicherungs-Arbeitsgutschriften; sowie die Anspruchsvoraussetzungen für medizinische Zustände, die den Kriterien der Sozialversicherung für Behinderung entsprechen. Die Sozialversicherung zahlt nur bei vollständiger Erwerbsminderung. Antragsteller mit teilweiser Behinderung können unter Umständen Anspruch auf andere Leistungen haben, beispielsweise Arbeitslosenversicherung.

Definition von Behinderung

Die Definition von Behinderung basiert auf der Unfähigkeit des Antragstellers zu arbeiten. Um Anspruch auf Behinderungsleistungen zu haben, müssen Antragsteller bei Arbeitgebern gearbeitet haben, deren Beschäftigung durch die Sozialversicherung abgesichert ist. Nach den Regeln der Sozialversicherung gelten Antragsteller als behindert, wenn sie ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können. Die Behörde entscheidet, ob sich Antragsteller an andere Arten von Arbeit anpassen können und ob eine Behinderung aufgrund eines medizinischen Zustands vorliegt. Der medizinische Zustand muss der Definition von Behinderung der Sozialversicherung entsprechen. Die Behinderung muss zudem mindestens ein Jahr angedauert haben oder voraussichtlich ein Jahr andauern oder zum Tod führen.

Sozialversicherungs-Arbeitsgutschriften

Die Anzahl der Sozialversicherungs-Arbeitsgutschriften, die Antragsteller geltend machen können, hängt davon ab, wie lange und wie kürzlich sie gearbeitet haben. Arbeitsgutschriften basieren auf dem gesamten jährlichen Lohn oder dem Selbstständigeneinkommen; Antragsteller können bis zu vier Gutschriften pro Jahr erwerben. Das erforderliche Einkommen für eine Arbeitsgutschrift ändert sich jährlich und variiert je nach Alter des Antragstellers zum Zeitpunkt der Behinderung. Jüngere Arbeitnehmer unter 24 Jahren können Anspruch erwerben, indem sie sechs Gutschriften im dreijährigen Zeitraum vor der Behinderung nachweisen; Antragsteller im Alter von 24 bis 31 Jahren können Gutschriften basierend auf der Hälfte der Zeit erhalten, die sie zwischen dem 24. und 31. Lebensjahr gearbeitet haben. Antragsteller ab 31 Jahren können 20 bis 40 Gutschriften erhalten, abhängig von Alter und Jahr der Behinderung.

Bewertung der Anspruchsvoraussetzungen

Der Prozess zur Feststellung des Anspruchs auf Behinderungsleistungen umfasst ein fünfstufiges Bewertungsverfahren. Liegt das Einkommen des Antragstellers im laufenden Kalenderjahr über den monatlichen Anspruchskriterien, wird der Anspruch abgelehnt. Antragsteller, die die Einkommenskriterien erfüllen, werden hinsichtlich der Schwere ihres Zustands bewertet, um festzustellen, ob der Zustand arbeitsbezogene Aufgaben und Aktivitäten beeinträchtigt. Jeder Zustand, der auf der Liste der behindernden Zustände aufgeführt ist, führt zum Anspruch auf Behinderungsleistungen. Es gibt vierzehn Kategorien von Behinderungen: Bewegungsapparat, besondere Sinne und Sprache; Atmungssystem; Herz-Kreislauf-System; Verdauungssystem; urogenitale Beeinträchtigungen; hämatologische Störungen; Hauterkrankungen; endokrines System; Beeinträchtigungen, die mehrere Körpersysteme betreffen; neurologisch; psychische Störungen; bösartige Neubildungen; und Immunsystemstörungen.

Wenn ein Zustand nicht auf der Liste steht, wird er geprüft, ob er als gleich schwerwiegend wie ein auf der Liste enthaltener medizinischer Zustand eingestuft werden kann. Die Behörde kann je nach Zustand mitfühlende Ausnahmen (compassionate allowances) oder ein beschleunigtes Verfahren zur Feststellung der Behinderung ermöglichen.

Darüber hinaus werden Antragsteller dahingehend bewertet, ob sie die Fähigkeit, Kapazität und Kompetenz haben, ihre bisherige Tätigkeit oder andere Arten von Arbeit auszuüben. Die Arbeitshistorie des Antragstellers wird von der Behörde geprüft, um bei der Entscheidung zu helfen.

Andere besondere Situationen

Menschen, die blind oder sehbehindert sind, behinderte Witwen oder Witwer, behinderte Kinder und Militärangehörige können beschleunigte Dienstleistungen oder andere besondere Erwägungen hinsichtlich des Anspruchs auf Behinderungsleistungen erhalten.

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