Interviewing & Mieten in der Krankenpflege -Tipps

Krankenschwestern spielen eine wesentliche Rolle in der Patientenversorgung. Die Auswahl der besten der Besten, wenn es um die Einstellung Krankenschwestern kommt, ist die Patientenversorgung sehr wichtig. Bei der Befragung für ein Pflege Position sollten die Bewerber verstehen, was genau ein Krankenhaus für eine Krankenschwester sucht . Erfahrung, Motivation , Lust und Bildung spielen eine Schlüsselrolle bei der Einstellung von Krankenschwestern. Zusätzlich kann eine starke Interview oft der Schlüssel zum Erfolg sein bei der Sicherung einer Pflege Position . Mieten Standards

Mieten Praktiken variieren von Krankenhaus zu Krankenhaus . , Krankenhäusern im ganzen Land neigen jedoch dazu, für professionelle Pflegekräfte mit einem Bachelor of Science in Nursing aussehen. Krankenhäuser tendenziell auch für die Krankenschwestern, die Pläne, ihre Ausbildung weiter haben zu suchen. Bewerber sollten emotional stabil und in der Lage, in stressigen Umgebungen arbeiten. Krankenschwestern, die einen starken Wunsch, anderen zu helfen und unterstützen Patienten so viel wie möglich haben, sind sehr erwünscht. Mit dem vielfältigen Hintergrund des heutigen Patienten , Krankenhäuser Krankenschwestern wollen eine vielfältige Bevölkerung zu reflektieren. Manager stellen ein Krankenschwestern aus einer Vielzahl von sozialen Klassen, Rassen und wirtschaftlichen Status . Krankenschwestern aus verschiedenen Hintergründen kann besser mit Patienten beziehen .
Erfahrung

Die Menge an Erfahrung für einen Pflege-Job benötigt wird, hängt weitgehend von der Krankenhaus- Etage und Anforderungen. Manager werden manchmal zu Krankenschwestern ohne Erfahrung suchen, aber sie bevorzugen potenzielle Neueinstellungen , zumindest einige Erfahrung haben. In großen , belebten Krankenhäuser , Erfahrung ist oft ein Muss. In kleineren , weniger hektisch Einrichtungen verfügt das Personal oft mehr Zeit für die Ausbildung neuer Pflegekräfte zu widmen.
Interviewing Tipps

Laut Sue Heacock , Autor von " Inspiring die Inspiration : Words of Hope von Krankenschwestern und Krankenschwestern ", kein Vorstellungsgespräch ist stressfrei. In der Tat, einige halten das Interview mehr Stress als die Arbeit an sich . Um in einem Pflegegesprächerfolgreich zu sein, sollte man früh ankommen und kleiden professionell . Eine prospektive Krankenschwester sollte Lächeln , die Hand der Personalchef fest schütteln und immer Blickkontakt beim Sprechen und mit der gesprochen wird .

Potenzielle Pflegekräfte sollten immer strahlen Selbstvertrauen . Alle Fragen sollten in einer positiven Art und Weise beantwortet werden. Sagen Sie nie etwas Negatives über einen früheren Arbeitgeber . Denken Sie daran, über Fragen zu beantworten , bevor sie denken. Die Befragung Manager wird nicht erwarten, dass jemand ständig ausspucken Antworten. Es ist mehr als okay, zwischen Hören Sie eine Frage und eine Antwort zu geben pausieren.

Vor dem Verlassen des Interview seits die Befragung Manager einen Lebenslauf , Liste der Referenzen , ein Empfehlungsschreiben , und Dokumentation Ihrer Ausbildung und Lizenzierung. Denken Sie daran, fest schütteln die Hand der Manager und danke ihnen für diese Gelegenheit.