Karriere in der Altenpflege: Jobs finden und bewerben

Die Arbeit mit älteren Menschen kann eine lohnende, aber auch anstrengende Erfahrung sein, die Geduld und eine positive Einstellung erfordert. Jeder Tag ist anders, manchmal zum Besseren, manchmal zum Schlechteren. Die Pflege älterer Menschen wird Ihren Charakter stärken, Ihnen wichtige Lebenserfahrungen vermitteln und Ihnen Arbeitsplatzsicherheit bieten. Es gibt immer offene Stellen in der Altenpflege.

Anleitung

1. Entscheiden Sie, wo und wie Sie in der Altenpflege arbeiten möchten. Sie könnten als Live-in-Pflegekraft im Haus eines älteren Menschen arbeiten oder eine Schicht in einem Pflegeheim oder Altersdorf übernehmen.
2. Recherchieren Sie Positionen, für die Sie qualifiziert sind. Einige häusliche Pflegedienste stellen Mitarbeiter ohne einen Pflegehelfer-Zertifikat ein, während andere dies verlangen könnten. Alle Pflegeheime verlangen eine Zertifizierung für jeden, der mit Patienten zu tun hat. Eine Zertifizierung kann je nach staatlichen Vorschriften zwischen 300 und 900 Dollar kosten. Laut dem National Network of Career Nursing Assistants müssen Pflegeheime ihren Mitarbeitern Schulungen anbieten.
3. Fassen Sie zusammen, was Sie gefunden haben. Wenn Sie gezwungen sind, für Ihre Zertifizierung zu zahlen und es sich nicht leisten können, könnte die häusliche Pflege mehr nach Ihrem Geschmack sein. Wenn Ihnen die Idee der häuslichen Pflege gefällt, Sie aber kein Live-in-Mitarbeiter sein möchten, erwägen Sie, für einen häuslichen Pflegedienst zu arbeiten. Diese Agenturen weisen Mitarbeiter bestimmten Patienten zu, sodass der Mitarbeiter den Patienten zu Hause nachsehen und zum nächsten weiterziehen kann. Beachten Sie jedoch, dass zertifizierte Mitarbeiter tendenziell leichter eingestellt werden und mehr Geld verdienen.
4. Bereiten Sie sich vor der Bewerbung vor. Hintergrundüberprüfungen und Drogentests sind Standardpraxis im Einstellungsprozess der Altenpflege. Jeder Staat verlangt, dass Sie mindestens 18 Jahre alt sind, um zu arbeiten oder zertifiziert zu sein. Bewerber müssen einen Hauptschulabschluss haben, und einige Einrichtungen verlangen sogar den Abschluss grundlegender College-Kurse. Einrichtungen müssen nachweisbare Erfahrung in der Pflege sehen. Überlegen Sie, ob Sie sich in einem Pflegeheim ehrenamtlich engagieren oder Ihre CPR-Zertifizierung erwerben, um Ihren Lebenslauf zu verbessern.
5. Besuchen Sie Pflegeheime oder Alterszentren, um Ihre passende Einrichtung zu finden. Erstellen Sie eine Liste Ihrer fünf Lieblingseinrichtungen und bitten Sie um ein Anmeldeformular für jede. Wenn Sie in einem Pflegeheim eingestellt werden, wird die Einrichtung Sie ausbilden und zertifizieren – normalerweise im Austausch für das Versprechen, für einen bestimmten Zeitraum zu bleiben. Zum Beispiel zertifizieren einige Einrichtungen Sie kostenlos, solange Sie sechs Monate Dienst leisten.
6. Nehmen Sie an einem Community-College-Ausbildungsprogramm teil oder melden Sie sich für ein Online-Programm an, wenn Sie nicht über eine Gesundheitseinrichtung zertifiziert werden können. Ihre staatliche Behörde für Pflegehelferausbildung kann Informationen zu Zertifizierungskursen sowie zu Zuschüssen oder Stipendien bereitstellen. Finden Sie Ihre staatliche Behörde über die Website des National Network of Career Nursing Assistants (www.cna-network.org).