Senioren schützen: Missbrauch durch häusliche Pflegekräfte erkennen und melden

Niemand möchte sich vorstellen, dass seinen älteren Familienmitgliedern und Freunden Schaden zugefügt wird. Leider ist Ältermissbrauch ein ernstes Problem sowohl innerhalb von Familien als auch von professionellen Betreuern. Während die meisten häuslichen Pflegekräfte allen Beteiligten Erleichterung und Komfort bringen, gibt es problematische. Familien und ältere Menschen, die ihre Optionen für medizinische und persönliche Unterstützung prüfen, müssen ihre Recherche durchführen und sorgfältig wählen.

Anweisungen

1. Bitten Sie häusliche Pflegedienste, Ihnen nur häusliche Pflegekräfte, keine Betreuungskräfte zu vermitteln. Menschen kennen oft den Unterschied nicht, und viele Dienste erklären ihn nicht. Häusliche Pflegekräfte sind normalerweise in ihren Jobs ausgebildet und haben je nach Bundesstaat Zertifizierungen oder Lizenzen. Oft sind häusliche Pflegekräfte zertifizierte Krankenpflegehelfer. Betreuungskräfte haben keine Ausbildungs-, Bildungs- oder rechtlichen Anforderungen. Es kann sehr schwierig sein, ihre beruflichen Hintergründe nachzuverfolgen – falls sie welche haben.

2. Nutzen Sie nur Dienste, die regelmäßige Hintergrundüberprüfungen ihrer Mitarbeiter durchführen. Hintergrundberichte werden auf strafrechtliche Anklagen und Verurteilungen im Zusammenhang mit Ältermissbrauch und anderen rechtlichen Problemen aufmerksam machen. In einigen Bundesstaaten verhindern Vorschriften, dass Dienste Hintergrundberichte mit Klienten teilen. Das bedeutet, dass Sie Ihren Dienst sorgfältig auswählen müssen, da Sie möglicherweise auf ihr Wort angewiesen sind. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Landesgesundheitsamt, Verbraucherschutzamt und der Better Business Bureau über den Ruf und die Zuverlässigkeit potenzieller Dienste.

3. Stellen Sie häusliche Pflegekräfte direkt ein, um sicher über deren Hintergründe zu sein. Als direkter Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, eine Hintergrundüberprüfung anzufordern und Berichte direkt zu prüfen. Den Weg über Dienste zu sparen, kann mehr Arbeit bedeuten, gibt Ihnen aber mehr Informationen.

4. Überprüfen Sie die Lizenzen von häuslichen Pflegekräften bei Ihrem Landesgesundheitsamt oder Verbraucherschutzamt. Obwohl nicht alle Bundesstaaten häusliche Pflegekräfte lizenzieren, haben diejenigen, die es tun, Websites zur Überprüfung von Lizenzen. Wenn eine Pflegekraft ausstehende oder vergangene Anschuldigungen oder disziplinarische Maßnahmen hat, machen die Bundesstaaten diese Informationen auf ihren Websites verfügbar. Einige Bundesstaaten, einschließlich Kalifornien, bieten auf Anfrage von Verbrauchern oder Arbeitgebern vollständige Akten zu disziplinarischen Maßnahmen an.

5. Fordern Sie Referenzen für Kandidaten als häusliche Pflegekraft an. Rufen Sie ihre früheren Kunden an, um Feedback zu erhalten und die Behauptungen der Pflegekräfte über frühere Beschäftigung zu verifizieren.

6. Kontaktieren Sie seriöse Organisationen wie die American Association of Retired Persons, die Leitfäden zur Auswahl eines Pflegeanbieters und zur Erkennung von Ältermissbrauch anbieten. Da selbst die beste Überprüfung nicht immer ein Problem verhindert, müssen Verbraucher sich selbst bilden und wachsam sein. AARP bietet gedruckte Broschüren sowie Informationen auf seiner Website an.