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CLOX-Test durchführen: Ein umfassender Leitfaden für die kognitive Bewertung

Die executive clock-drawing task, allgemein bekannt als CLOX, ist ein zweiteiliger Test zur Messung der Fähigkeit einer Person, komplexe Ziele mit einfachen Handlungen zu erreichen. Die Person, normalerweise ein älterer Mensch, der auf Alzheimer oder Demenz untersucht wird, zeichnet zwei Uhren. Er zeichnet die erste gemäß den Anweisungen und kopiert die zweite von einer anderen Zeichnung. Eine Uhr zu zeichnen ist ein komplexes Ziel, das einfache Handlungen erfordert, während das Kopieren einer Uhr ein einfaches Ziel ist, das einfache Handlungen erfordert. Durch die Auswertung und den Vergleich der Zeichnungen können Gesundheitsdienstleister erkennen, welche Lücken es in der Funktionsfähigkeit der Person gibt.

Benötigte Utensilien

  • 2 Blätter Papier
  • Bleistift
  • Bewertungstabelle

Anleitung

  1. Weisen Sie die Person an, eine Uhr zu zeichnen. Sagen Sie ihr, sie solle eine Uhr zeichnen, die 1:45 anzeigt, und die Zahlen und Zeiger auf das Zifferblatt zeichnen, sodass ein Kind sie verstehen kann. Wiederholen Sie die Anweisungen so oft wie nötig, bis die Person sie versteht.
  2. Beobachten Sie, wie die Person die Uhr zeichnet. Helfen Sie in keiner Weise. Geben Sie ihr eine Minute Zeit, um die Zeichnung zu vollenden.
  3. Zeigen Sie der Person das andere Blatt Papier und sagen Sie ihr, dass Sie darauf eine Uhr zeichnen werden. Zeichnen Sie einen Kreis, setzen Sie dann die Zahlen 3, 6, 9 und 12 ein, schreiben Sie die anderen Zahlen ebenfalls auf und zeichnen Sie die Zeiger auf 1:45. Zeichnen Sie Pfeile an den Spitzen der Zeiger.
  4. Bitten Sie die Person, Ihre Uhr auf demselben Blatt Papier zu kopieren. Beobachten Sie, wie er dies tut.
  5. Bewerten Sie den Test der Person gemäß der CLOX-Bewertungstabelle, die für jede Zeichnung eine maximale Punktzahl von 15 Punkten vorsieht. Wenn die Person bei der ersten Uhr 10 oder weniger Punkte oder bei der zweiten 12 oder weniger Punkte erreicht hat, liegt eine kognitive Beeinträchtigung vor. Wenn sie bei der ersten Uhr viele Fehler gemacht hat, aber nicht bei der zweiten, leidet sie an einer Exekutivstörung, der Unfähigkeit, Ziele mit einfachen Handlungen und Prozessen zu erreichen.

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