Typische Besetzung einer Kinderarztpraxis: Rollen und Teamstruktur

Die Personalbesetzung skaliert mit dem Patientenaufkommen, aber eine Standard-Kinderarztpraxis umfasst:

Klinisches Team

• Kinderärzte (MD/DO): Diagnostizieren, behandeln, versorgen.
• Kinder-NPs/PAs: Bearbeiten Vorsorgebesuche, Akutversorgung, chronisches Management unter Kooperationsvereinbarungen.
• RGKs: Triage, Impfungen, Versorgungs­koordination, Telefonberatung.
• KGKs/LVNs: Vitalzeichen, Impfungen, grundlegende Verfahren (staatlich abhängig).
• Medizinische Fachangestellte (CMAs/RMAs): Patienten vorbereiten, Vitalzeichen, Anamnese, Point-of-Care-Tests, Dokumentation.

Verwaltungsteam

• Empfang/Rezeption: Terminierung, Check-in, Versicherungs­verifizierung.
• Überweisungs-/Genehmigungs­koordinator: Facharztüberweisungen, Vorabgenehmigungen.
• Abrechnung/Kodierung: Ansprüche, Ablehnungen, Patienten­abrechnungen.
• Medizinische Akten/Informations­freigabe: Aktenmanagement, HIPAA-Konformität.

Erweitertes Team (größere Praxen)

• Verhaltensgesundheitsspezialist, Stillberaterin, Ernährungsberater, Care Navigator, Child Life Specialist.

Die Verhältnisse variieren; typisches MFA:Anbieter = 1,5–2:1; RGK:Anbieter = 0,5–1:1.