Aktuelle Statistiken
- Medizinstudium-Absolventen (2019 AAMC): 56,2 % Frauen insgesamt.
- Gynäkologie/Geburtshilfe-Residenten (2017 JAMA Internal Medicine): 78,6 % Frauen; 21,4 % Männer.
- Gynäkologie/Geburtshilfe-Fakultät (AAMC): 23,6 % Männer.
Beitragende Faktoren
- Wahrnehmung als „Frauenfeld“: Fokus auf Schwangerschaft, Geburt und reproduktive Gesundheit.
- Fehlende männliche Vorbilder/Mentoren: Wenige männliche Dozenten reduzieren die Sichtbarkeit.
- Implizite Voreingenommenheit: Annahmen über männliches Interesse/Kompetenz in der Frauengesundheit.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unvorhersehbare Arbeitszeiten können manche abschrecken.
Fortschritt und Ausblick
Männer in der Gynäkologie und Geburtshilfe bringen wertvolle Perspektiven mit und tragen dazu bei, Geschlechtervielfalt in der Patientenversorgung zu normalisieren. Bemühungen zur Steigerung der männlichen Rekrutierung umfassen Mentoring-Programme, Einblicke im Medizinstudium und die Herausforderung von Stereotypen.
Daten spiegeln US-Trends wider; internationale Muster variieren.
