Der Family and Medical Leave Act (FMLA) schützt den Arbeitsplatz eines Arbeitnehmers, während dieser sich von einer Krankheit erholt oder ein krankes Familienmitglied pflegt. Der behandelnde Arzt des Patienten muss die FMLA-Provider-Zertifizierungsformulare rechtzeitig ausfüllen, in der Regel innerhalb von 15 Tagen nach Beginn der Verletzung oder Erkrankung.
Anweisungen
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- Vereinbaren Sie einen späten Arzttermin. Bitten Sie um den letzten Termin des Tages, der Ihnen mehr Zeit mit dem Arzt gibt. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihren Arzt zu bitten, Ihre FMLA-Formulare auszufüllen.
- Faxen Sie Ihre FMLA-Formulare an die Krankenschwester Ihres Arztes. Fügen Sie auf dem Faxbegleitschreiben die Faxnummer der Sozialleistungsabteilung Ihres Arbeitgebers hinzu. Geben Sie außerdem ein Rückgabedatum an.
- Geben Sie Ihre FMLA-Formulare in der Praxis Ihres Arztes ab. Fügen Sie ein Begleitschreiben bei, in dem Sie den Arzt bitten, die Formulare so schnell wie möglich auszufüllen. Geben Sie eine Rückfaxnummer und eine Postanschrift an. Legen Sie einen frankierten adressierten Umschlag bei, wenn Sie die Formulare per Post zugeschickt bekommen möchten.
