Behandlungspläne zur Verhaltensmodifikation sind für Menschen gedacht, die wiederholt unangemessenes Verhalten zeigen, oder um gutes Verhalten zu fördern. Verhaltensmodifikation wurde ursprünglich vor mehr als 100 Jahren von Ivan Pavlov entdeckt, der erkannte, dass er Hunde dazu bringen konnte, immer wieder zu kommen, wenn er eine Glocke läutete, indem er ihr Verhalten mit einem Leckerbissen verstärkte. Schließlich kamen die Hunde, wann immer sie eine Glocke hörten.
Verhaltensänderungen
- Das Verhalten einer Person muss zuerst untersucht werden, um genau festzustellen, was geändert werden muss. Dies könnte bedeuten, einem Kind, das gewalttätig ausfällt, zu helfen, sein schlechtes Temperament zu kontrollieren, oder einen Erwachsenen von zerstörerischem Verhalten wie Alkoholismus wegzulenken. Behandlungspläne zur Verhaltensmodifikation sollten nicht leichtfertig in Angriff genommen werden und sollten nur dann angewendet werden, wenn das Verhalten wirklich störend ist.
Verhaltensplan
- Regeln und Grenzen müssen dann in einem Behandlungsplan zur Verhaltensmodifikation festgelegt werden. So wie Pavlov entschied, dass er wollte, dass seine Hunde zu ihm kommen, entscheiden Sie, was das Endergebnis des Modifikationsplans sein sollte. Wenn das Ziel ist, das schlechte Temperament eines Kindes zu stoppen, dann initiieren Sie einen Plan, der ihm drei Warnungen gibt, bevor er mit den Konsequenzen umgehen muss. Oder gutes Verhalten kann verstärkt werden, indem man ihr jedes Mal eine Belohnung anbietet, wenn sie ruhig auf eine Situation reagiert.
Konsequenzen und Belohnungen
- Konsequenzen und Belohnungen sind die Werkzeuge zur Erreichung von Verhaltensmodifikationserfolg. Wählen Sie Konsequenzen, die der Person wirklich ein Gefühl des Verlustes vermitteln. Zum Beispiel, für ein Kind, das sein Temperament verliert, können nach drei Fehlern Privilegien wie Ausflüge oder Pausen weggenommen werden. Wenn ein Erwachsener inakzeptables Verhalten zeigt, muss er sich entschuldigen oder wiedergutmachen. Um gutes Verhalten zu fördern, belohnen Sie es. Dies könnte bedeuten, einem Kind Sterne zu geben, um einen besonderen Preis zu erhalten, oder einem Erwachsenen mehr Verantwortung und Vertrauen zu geben. Die Entwicklung und Stärkung eines Programms von Konsequenzen und Belohnungen führt zu verändertem Verhalten.