Diskriminierung von Menschen mit HIV/AIDS verstehen

Laut der HIV-Aufklärungskampagne AVERT des Vereinigten Königreichs nimmt Diskriminierung von Menschen mit HIV/AIDS viele Formen an, einschließlich Vorurteilen, Missbrauch, Androhung körperlicher Gewalt, negativer Einstellungen und Misshandlung. Das International Center for Research on Women erklärt, dass zur Initiierung erfolgreicher staatlicher und nichtstaatlicher Programme zum Thema HIV/AIDS das Thema Diskriminierung angegangen werden muss.

Anleitung

Geschichte

AVERT erklärt, dass Diskriminierung von Menschen mit HIV/AIDS bis zu den Anfängen der Epidemie in den 1980er Jahren zurückverfolgt werden kann. Während dieser ersten Zeit war eine Infektion mit HIV/AIDS weit verbreitet, was zu falschen Informationen an die Öffentlichkeit führte. Da der erste Ausbruch der 80er Jahre und die Angst vor Infektionen im Jahr 2010 noch frisch in den Köpfen der Öffentlichkeit sind, wird die mit der Epidemie verbundene Angst oft auf die Behandlung von Menschen mit HIV/AIDS übertragen.

HIV/AIDS

Humanes Immundefizienz-Virus (HIV) ist eine lebensbedrohliche Erkrankung, die gesundheitliche Probleme verursacht, indem es das Immunsystem einer von der Krankheit infizierten Person schädigt. Die Mayo Clinic berichtet, dass es für eine Person mit einem geschädigten Immunsystem schwierig wird, krankheitserregende Viren, Bakterien und Pilze abzuwehren. Die späteren Stadien der HIV-Infektion werden als erworbenes Immundefizienz-Syndrom (AIDS) bezeichnet. Weltweit sind laut der Mayo Clinic etwa 39,5 Millionen Menschen ab April 2010 von HIV/AIDS infiziert.

Soziales

Menschen, die von HIV/AIDS infiziert sind, sehen sich einer Reihe von Problemen ausgesetzt, die durch soziale Diskriminierung verursacht werden. In Gesundheitseinrichtungen berichtet AVERT, dass Menschen mit HIV/AIDS durch die Verweigerung medizinischer Dienstleistungen und Medikamente diskriminiert werden. AVERT berichtet auch über Probleme bei der Offenlegung einer HIV/AIDS-Infektion gegenüber medizinischem Personal; die Entscheidung, wer über die Krankheit einer Person informiert wird, liegt nicht immer bei der Person selbst, sondern bei der medizinischen Einrichtung. Das Stigma und die Vielzahl von Fehlinformationen über HIV/AIDS können dazu führen, dass eine infizierte Person von Familie, Gleichaltrigen und der breiteren Gemeinschaft gemieden wird. Der Arbeitsplatz ist eine Umgebung, in der AVERT Diskriminierung meldet, bei der viele Menschen mit HIV/AIDS aufgrund von Diskriminierung ihre Arbeitsplätze verlieren.

Regierung

Laut AVERT haben 67 Prozent der Nationen weltweit irgendeine Art von Gesetzgebung gegen HIV/AIDS-Diskriminierung. Es wird jedoch angenommen, dass Diskriminierung auf Regierungsebene, laut UN-Informationen, die von AVERT berichtet werden, dazu führen kann, dass die Epidemie nicht schnell und effizient bekämpft wird, was zum Scheitern von Regierungsprogrammen führt, die darauf abzielen, die Verbreitung von HIV/AIDS einzudämmen.

Offenlegung

Die anhaltende Diskriminierung von Menschen mit HIV/AIDS führt dazu, dass die Infizierten andere nicht über ihre Infektion informieren, laut dem International Center for Research on Women. Das Unterlassen der Offenlegung von Informationen kann manchmal zur Verbreitung des Virus führen, wenn eine Person ihren Ehepartner oder Partner nicht über ihre Infektion informiert.