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Wenn Sie ein kalifornischer Arbeitnehmer sind, der an einer Krankheit oder Verletzung leidet, die Sie vorübergehend arbeitsunfähig gemacht hat, können Sie Anspruch auf kurzfristige Erwerbsminderungsleistungen haben. Das kalifornische State Disability Insurance-Programm (SDI) ist darauf ausgelegt, das Einkommen teilweise zu ersetzen, das Sie vor der Erwerbsunfähigkeit erzielt hätten, und wird durch Abzüge von Ihrem Lohn finanziert. Darüber hinaus können Sie, wenn Sie selbstständig sind, auch am kalifornischen Disability Insurance Elective Coverage-Programm (DIEC) teilnehmen. Für beide Programme beträgt der maximale Bezugszeitraum in Kalifornien 52 Wochen, das entspricht einem Jahr.
Bestimmen Sie Ihren Anspruch auf Leistungen. Damit ein Arbeitnehmer Anspruch auf SDI hat, müssen Sie so arbeitsunfähig sein, dass Sie Ihre reguläre Tätigkeit nicht ausführen können. Die Krankheit oder Verletzung muss so schwerwiegend sein, dass Sie einen Verlust Ihres normalen Lohns erleiden oder Ihre Fähigkeit, nach Arbeit zu suchen, beeinträchtigt ist. Sie müssen entweder einen Job haben, wenn Sie erwerbsunfähig werden, oder sich im Prozess der Arbeitssuche befinden. Sie sind auch verpflichtet, in den ersten acht Tagen Ihrer Erwerbsunfähigkeit unter der Obhut eines Arztes zu stehen, und dieser muss zustimmen, dass Ihr Zustand so ist, dass Sie nicht arbeiten können. Um Anspruch auf DIEC zu haben, müssen Sie selbstständig oder ein Unternehmensinhaber sein, tätig sein und den größten Teil Ihres Geldes aus Ihrem Geschäft verdienen, und Sie müssen mindestens zwei Kalenderjahre lang Beiträge geleistet haben.
Füllen Sie die erforderlichen Unterlagen aus. Gehen Sie auf die Website des California Employment Development Department und geben Sie „How to File Disability“ in das Suchfeld oben auf der Seite ein. Klicken Sie in den Suchergebnissen auf den Link „Disability Insurance-How to File a Claim“ (siehe Referenzen). Füllen Sie Ihr Formular online aus. Bedenken Sie sorgfältig das Datum, ab dem Ihr Anspruch auf Erwerbsminderungsleistungen beginnen soll, da dies Einfluss auf die Höhe Ihrer wöchentlichen Leistungen hat.
Drucken Sie das Formular „DE 2501 Claim for Disability Insurance Benefits – Claim Statement of Employee“ aus (siehe Ressourcen) und lassen Sie Ihren Arzt das ärztliche Attest auf der dritten Seite des Anspruchs unterschreiben.
Senden Sie Ihren Anspruch an das nächste SDI-Büro (siehe Ressourcen). Sie müssen sowohl das ärztliche Attest als auch das Formular „Claim Statement of Employee“ beifügen. Senden Sie sie an SDI nicht früher als neun Tage nach Eintritt der Erwerbsunfähigkeit und nicht später als 49 Tage. Sie erhalten eine Notice of Computation per Post, die Ihnen mitteilt, dass Ihr Anspruch auf Leistungen eingegangen ist und wie hoch Ihre potenziellen wöchentlichen Leistungen sind. Wenn weitere Informationen erforderlich sind, werden diese auf diesem Formular dokumentiert, einschließlich der Schritte, die Sie unternehmen müssen, bevor Ihr Anspruch in Kraft treten kann. Wenn keine weiteren Fragen beantwortet werden müssen, sollte Ihr erster Scheck innerhalb von zwei Wochen nach Erhalt der Mitteilung per Post eintreffen.
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