Funktionskapazitätsbewertung (FCE): Was es ist & wie es funktioniert

Eine Funktionskapazitätsbewertung testt eine Vielzahl von arbeitsbezogenen Bewegungen, wie Heben, Stehen und Sitzen. Ein Patient meldet sich früh am Tag in einem Physiotherapiezentrum und bleibt 4 bis 8 Stunden. Der Zweck einer Funktionskapazitätsbewertung ist es, die Fähigkeit eines Patienten zu bestimmen, arbeitsbezogene Aufgaben im Laufe eines simulierten Arbeitstages zu erfüllen. Eine typische Funktionskapazitätsbewertung umfasst sieben Bereiche.

Dynamische Kraft

• Dynamische Kraft bewertet die Fähigkeit des Patienten, ein schweres Objekt von einem Ort zum anderen zu bewegen. Das getestete Gewicht hängt von den Kriterien für den aktuellen Job des Patienten ab. Büroangestellte werden möglicherweise mit 10 bis 20 lbs getestet, und ein Lagerarbeiter am Verladebord wird möglicherweise mit 50 bis 100 lbs getestet. Aufgaben umfassen Heben vom Boden zur Hüfte und von der Hüfte auf Augenhöhe, Tragen mit einem oder beiden Armen, Drücken und Ziehen.

Positionsverträglichkeit

• Techniken zur Bewertung der Positionsverträglichkeit testen die Fähigkeit des Patienten, Aufgaben in einer beibehaltenen Position zu erledigen. Arbeit wie Sortieren oder Archivieren wird in sitzender und stehender Position wiederholt, wobei die Arbeit über Kopf oder unter Hüftebene platziert wird. Patienten müssen auch in die Hocke gehen, knien und auf dem Rücken liegen, um Aufgaben zu erledigen.

Mobilität

• Mobilitätstechniken bestimmen die Fähigkeit des Patienten, sich zu bewegen. Patienten demonstrieren die Mobilität des Unterkörpers, indem sie Treppen und Leitern erklimmen, gehen, wiederholt in die Hocke gehen und klettern. Die Prüfung der Oberkörpermobilität erfordert, dass der Patient im Sitzen und Stehen von Seite zu Seite dreht und wiederholte Aufgaben wie das Sortieren großer Objekte und das Ziehen von Hebeln ausführt.

Ausdauer

• Der Patient führt Techniken am Anfang und am Ende des Testtages durch. Patienten machen während der Funktionskapazitätsbewertung häufig Pausen, einschließlich Zeit für eine Mahlzeit. Während des Tages berichten Patienten über Schmerzniveaus während der Aufgaben und in Ruhe. Weitere Bewertungen umfassen Herzfrequenz, die Zeit, die für die Erledigung einer Aufgabe benötigt wird, die Zeit, die eine bestimmte Position ertragen wird, und jede Abweichung von den durchschnittlichen Leistungsergebnissen. Durch den Vergleich der Ergebnisse vom Anfang und Ende des Tages bestimmt der Auswerter die Fähigkeit des Patienten, einen ganzen oder teilweisen Arbeitstag zu durchstehen.

Feinmotorik

• Ein Patient demonstriert Feinmotorik, indem er Tests wie den Perdue-Pegboard-Test, den O'Conner-Finger-und-Pinzette-Geschicklichkeitstest, den Minnesota-Geschicklichkeitstest und den Handwerkzeug-Geschicklichkeitstest durchführt. Alle diese Tests bewerten die Fähigkeit, kleine Objekte mit den Fingern und Händen zu manipulieren, einschließlich Aufnehmen, Platzieren und Drehen von Objekten. Wenn der Job des Patienten nicht die Verwendung von Handwerkzeugen erfordert, ist dieser Test optional.

Balance und Koordination

• Die Balance und Koordination eines Patienten werden nur getestet, wenn der Job das Gehen auf Balken oder Gerüsten oder schnelle Maschinenarbeit erfordert. Wenn der Patient eine Hirnverletzung erlitten hat, wird der Auswerter die Balance unabhängig von der Stellenbeschreibung testen. Patienten gehen auf einem Balken 15 cm über dem Boden oder stehen auf einem Fuß. Der Auswerter beobachtet die Koordination während der Erledigung aller Aufgaben.