Im Jahr 1988 führte Medicare die Clinical Laboratory Improvement Amendments (CLIA) ein. Diese schreiben die Inspektion aller Labore vor, die medizinische Tests für menschliche Patienten innerhalb von Medicare-Programmen und -Einrichtungen durchführen. Das Center for Medicare and Medicaid Services arbeitet mit den Gesundheitsbehörden der einzelnen Bundesstaaten zusammen, um CLIA-Inspektionsdienste bereitzustellen. Die staatlichen Behörden haben eigene Kriterien zur Auswahl, Einstellung und Schulung ihrer CLIA-Inspektoren entwickelt. Obwohl sich die Stellenbeschreibungen von Staat zu Staat unterscheiden, müssen Inspektoren in der Lage sein, klinische Labore zu verstehen und richtig zu beurteilen. Daher haben sich unter den Staaten bestimmte gemeinsame Anforderungen etabliert.
Lizenzierung
- CLIA-Inspektoren müssen selbst Fachpersonal aus dem Labor sein. Daher verlangen die meisten Bundesstaaten, dass Inspektoren als lizenzierte klinische Laborfachkräfte in gutem Standing tätig sind. Kalifornien verlangt beispielsweise, dass Inspektoren entweder als klinische Labortechnologen oder als öffentliche Gesundheitsmikrobiologen lizenziert sind.
Bildung
- Aufgrund der Lizenzanforderungen beträgt die Mindestbildung für einen CLIA-Inspektor in der Regel mindestens ein Bachelor-Abschluss und eine spezifische Ausbildung in einem klinischen Labor. Einige Bundesstaaten stellen höhere Anforderungen. Wyoming verlangt beispielsweise einen Ph.D. für seine CLIA-Inspektoren.
Erfahrung
- Ein frisch gebackener Chemieabsolvent verfügt nicht über ein solides Verständnis der Arbeitsweise eines klinischen Labors. Daher sind in der Regel drei Jahre Erfahrung in einem klinischen Labor oder leitende Erfahrung Voraussetzung, um für eine Stelle als CLIA-Inspektor in Betracht gezogen zu werden. Vielfältige Erfahrung ist ebenfalls ein Vorteil. Sowohl allgemeine als auch spezielle Laborerfahrung sowie Management- oder Bioanalyst-Erfahrung stärken das Profil eines Kandidaten.
