CPR- und Erste-Hilfe-Karten werden ausgestellt, nachdem der Antragsteller etwa vier Stunden praktische CPR- oder Erste-Hilfe-Training abgeschlossen hat. Die meisten CPR- und Erste-Hilfe-Kurse werden von examinierten Krankenschwestern und medizinischem Personal unterrichtet, gemäß den Richtlinien des Amerikanischen Roten Kreuzes und der Amerikanischen Herzgesellschaft. CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierungskarten werden von vielen Schulsystemen, staatlichen Behörden, Regierungsbehörden, Kinderbetreuungskräften, Krankenhauspersonal, Polizeibeamten, Zahnärzten und Therapeuten verlangt.
CPR-Karte
- Der CPR-Kurs der Amerikanischen Herzgesellschaft erfordert, dass die Teilnehmer drei Stunden CPR-Training besuchen. Der Kurs vermittelt die lebensrettenden Fähigkeiten, die für Notfälle benötigt werden, einschließlich Atemstillstand, Herzstillstand und Verschlucken. Die Teilnehmer lernen, wie man die Atemwege freimacht, Beatmung durchführt und Herzdruckmassage leistet. Nach dem Nachweis der Fähigkeit, CPR an einem Trainingspuppe durchzuführen, erhält der Teilnehmer eine zertifizierte CPR-Karte, unterschrieben vom Ausbilder. Die CPR-Karte ist zwei Jahre gültig und muss dann erneuert werden. Viele Gesundheits- und Kinderbetreuungsbehörden verlangen eine jährliche Erneuerung.
CPR- und AED-Karte
- Die von der Amerikanischen Herzgesellschaft ausgestellte CPR- und automatisierte externe Defibrillator (AED)-Karte erfordert, dass der Antragsteller vier Stunden CPR-Training und AED-Training absolviert. Der Kurs vermittelt alle CPR-Fähigkeiten des Grundkurses CPR und die Verwendung des AED. Die CPR- und AED-Karte wird nach praktischer CPR- und AED-Übung, dem Erlernen der Teile eines AED und einem Fähigkeitstest, der vom Ausbilder durchgeführt wird, ausgestellt. Die CPR- und AED-Karte ist zwei Jahre gültig.
Grundlebensretter-Karte
- Die Grundlebensretter-Karte erfordert vier Stunden Fertigkeitstraining. Der Zertifizierungskurs umfasst CPR, AED, Rettungsszenarien, Mundschutzgeräte, die Verwendung eines Beatmungsbeutels mit Maske und eine schriftliche Prüfung. Der Titel der Zertifizierungskarte ist CPR und AED Plus. Die Karte ist zwei Jahre gültig.
Pädiatrische Erste-Hilfe-Karte
- Die pädiatrische Erste-Hilfe-Karte wird von Arbeitgebern und öffentlichen Gesundheitsbehörden, die mit Kindern arbeiten, verlangt. Der pädiatrische Erste-Hilfe-Kurs umfasst vier Stunden Erste-Hilfe-Fähigkeiten, die über Leben und Tod von Kindern entscheiden können. Der Kurs betont: Sicherheit und Verletzungsprävention, Blutungskontrolle, Anlegen von Verbänden, Vergiftungen und allergische Reaktionen, Schock, Krampfanfälle, Knochenbrüche und Notfall-Kontaktinformationen. Die Erste-Hilfe-Karte wird ausgestellt, nachdem der Teilnehmer alle Aspekte der Erste-Hilfe-Behandlung demonstriert hat.
Grundlegende Erste-Hilfe-Karte
- Die grundlegende Erste-Hilfe-Karte ist ein vierstündiger Kurs, der lebensrettende Fähigkeiten für Erwachsene und Kinder vermittelt. Der Kurs umfasst die Fähigkeiten, die benötigt werden, um Herzinfarkte, Atembeschwerden, diabetische Reaktionen, Verstauchungen und Knochenbrüche, Verbrennungen, Verschlucken, die Verwendung eines Adrenalin-Stifts bei allergischen Reaktionen, Blutungen, Insektenstiche und Vergiftungen zu erkennen. Die grundlegende Erste-Hilfe-Karte wird den Teilnehmern ausgestellt, die dem Ausbilder die Erste-Hilfe-Fähigkeiten demonstrieren. Die grundlegende Erste-Hilfe-Karte ist zwei Jahre gültig.
Vorsicht vor inakzeptablen CPR- und Erste-Hilfe-Karten
- Seien Sie sich der Vorschriften für Erste-Hilfe- und CPR-Training sicher, wenn Arbeitgeber, staatliche Behörden, Regierungsbehörden oder Schulsysteme eine Zertifizierung in CPR und Erste Hilfe verlangen. Kurse, die den Richtlinien der Amerikanischen Herzgesellschaft oder des Amerikanischen Roten Kreuzes folgen, sind bei allen Arbeitgebern am akzeptabelsten.
Hüten Sie sich vor Unternehmen, die CPR- und Erste-Hilfe-Karten mit Online-Kursen oder Postkursen anbieten, die nur eine halbe Stunde Training erfordern. Diese CPR- und Erste-Hilfe-Karten werden in der Regel nicht von Arbeitgebern, Schulsystemen oder Gesundheitseinrichtungen akzeptiert. Im Zweifelsfall wenden Sie sich an den Arbeitgeber für die erforderlichen CPR- und Erste-Hilfe-Karten-Vorschriften.
