Arbeitssicherheit ist eine gemeinsame Verpflichtung. Jeder Mitarbeiter hat rechtliche und ethische Pflichten, sich selbst und Kollegen zu schützen.
Fundamentale Mitarbeiterverantwortlichkeiten
- Compliance: Befolgen Sie alle Sicherheitsregeln, -verfahren und -vorschriften.
- PSA-Nutzung: Tragen Sie die erforderliche persönliche Schutzausrüstung korrekt und konsequent.
- Gefahrenmeldung: Melden Sie unsichere Bedingungen, Beinaheunfälle, beschädigte Geräte umgehend der Vorgesetzten.
- Schulungsbeteiligung: Nehmen Sie aktiv an allen erforderlichen Sicherheitsschulungen, Übungen und Auffrischungen teil.
- Situationsbewusstsein: Beobachten Sie die Umgebung auf sich entwickelnde Gefahren; vermeiden Sie Selbstzufriedenheit bei Routineaufgaben.
- Verletzungs-/Krankheitsprävention: Verwenden Sie richtige Körpermechanik, Werkzeugauswahl, Arbeitstempo; nehmen Sie keine Abkürzungen.
- Zusammenarbeit bei Untersuchungen: Geben Sie ehrliche, vollständige Informationen für Incidentanalysen.
- Recht auf Verweigerung: Arbeiten ablehnen, die unmittelbare Gefahr von Tod/schwerer Verletzung darstellen (Schutz gemäß OSHA Section 11(c)).
Warum es wichtig ist
Mitarbeiter sind die erste Verteidigungslinie. Ihre Handlungen – oder Unterlassungen – bestimmen direkt, ob Gefahren zu Vorfällen werden. Eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter Sicherheit übernimmt, übertrifft jedes Compliance-Programm allein.
