Wenn Sie für fast jeden Arbeitgeber arbeiten, werden Sie möglicherweise zufällig aufgefordert, sich einem Drogentest zu unterziehen. Dies ist eine vernünftige Erwartung, da Arbeitgeber wissen möchten, dass ihre Mitarbeiter drogenfrei sind, ihr volles Potenzial ausschöpfen und bei der Arbeit nicht durch schlechte Entscheidungen beeinträchtigt sind. Doch Alkohol ist die häufigste und legalste Droge da draußen. Viele Mitarbeiter befürchten, dass ein lustiges Wochenende oder ein Glas Wein zum Abendessen sie ihren Job kosten könnte. Ob Ihr Arbeitgeber Alkohol nachweisen kann, hängt von der Art des durchgeführten Tests ab.
Haarfollikel-Test
- Dieser Drogentest verwendet Haarsträhnen, um vergangenen oder aktuellen Drogenkonsum nachzuweisen. Drogenrückstände gelangen durch den Blutstrom und lagern sich im Haarschaft ab, wo sie verbleiben, bis das Haar herauswächst und abgeschnitten wird. Alkohol kann in diesen Tests zwei bis vier Wochen nach dem Konsum nachgewiesen werden, da dies die Zeit ist, die Haar im Allgemeinen zum Wachsen benötigt.
Urin-Test
- Der Standard-Urintest ist die kosteneffizienteste und häufigste Form des Drogentests. Er kann Alkohol sechs bis vierundzwanzig Stunden nach dem Konsum nachweisen. Danach sollte Ihr Urin negativ ausfallen.
Ethyl-Glukuronid-Testung
- Dieser Test kann Alkohol bis zu fünf Tage nach dem Konsum nachweisen. Die Wirksamkeit dieser Methode ist jedoch umstritten, da die Exposition gegenüber alkoholverbindenden Substanzen wie Körperpflegeprodukten, Essig und Reinigungslösungen zu erhöhten EtG-Werten führen kann.
Bluttest
- Alkohol kann spezifisch im Blut getestet werden, wenn dies der Tester sucht. Durch diese Methode kann man die Menge des konsumierten Alkohols herausfinden. Dies ist der genaueste Test für Alkoholkonsum. Er wird jedoch in einer Arbeitsumgebung im Allgemeinen nicht als Standard-Drogentest verwendet. Er kann im Falle von jemandem, der auf Bewährung wegen Alkoholmissbrauchs ist, Sorgerechtsstreitigkeiten oder anderen Angelegenheiten, in denen Alkoholkonsum vermutet wird und bei dem Konsum ungünstige Konsequenzen nach sich ziehen würde, eingesetzt werden.
Den Test umgehen
- Die effektivste Methode, um nicht beim Trinken zu einer unangemessenen Zeit oder in hohen Mengen erwischt zu werden, ist, nicht zu trinken. Im Allgemeinen wird Alkohol schnell metabolisiert und verlässt das System in relativ kurzer Zeit. Dito gesagt, ist das Trinken von mehr als zwei Getränken bei einer Sitzung gefährlich für Sie und andere, die mit Ihnen in Kontakt kommen könnten. Wenn Sie beispielsweise mehrere Getränke vor der Arbeit zu sich nehmen, kann Ihr Urteilsvermögen bei wichtigen Entscheidungen beeinträchtigt sein. Wenn Sie Werkzeuge oder Maschinen bedienen, könnte Ihre eingeschränkte Koordination zu schweren Verletzungen führen. Es ist auch wichtig, in Maßen zu trinken, während Kinder in Ihrer Obhut sind.
