Arbeitssicherheit: Bewährte Strategien für ein sicheres & gesundes Arbeitsumfeld

Sicherheit am Arbeitsplatz ist etwas, das jedes Unternehmen betrifft, vom kleinsten Geschäft bis zum größten internationalen Konzern. Unternehmen, die mit Sicherheitsproblemen kämpfen, geben mehr Geld für Gesundheitsversorgung und damit verbundene Kosten aus, was zu höheren Gesamtausgaben führt, die letztlich an die Verbraucher weitergegeben werden. Mit einigen präventiven Maßnahmen können Unternehmen jedoch leicht die Sicherheit der Mitarbeiter erhöhen.

Geschichte

Die Sorge um Sicherheit am Arbeitsplatz reicht bis ins Jahr 1936 zurück, als der Kongress den Walsh-Healey Act verabschiedete, der Regeln für Mitarbeiter von Unternehmen festlegte, die unter Regierungsverträgen arbeiten. Diese Maßnahme skizzierte auch die Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Sicherheit der Arbeiter erhielt 1970 einen höheren Status, als der Kongress, der die Belastungen durch Sicherheit am Arbeitsplatz und Arbeitnehmerkrankheiten anführte, den OSH Act verabschiedete, der die Occupational Safety and Health Association (OSHA) einrichtete, die heute die Sicherheit am Arbeitsplatz überwacht.

Fakten

Ein wenig Sorgfalt bei der Sicherheit am Arbeitsplatz, die oft übersehen wird, kann Geld und Leben retten. Laut dem Bureau of Labor Statistics gab es 2007 1.158.870 nicht-tödliche Arbeitsunfälle, die zu mindestens einem Tag fernab der Arbeit führten. Tage, die durch Verletzungen verloren gehen, führen zu geringerer Produktivität am Arbeitsplatz und möglicherweise höheren Versicherungssätzen für den Geschäftsinhaber. Aber mit einigen Änderungen kann ein Geschäftsinhaber eine sicherere Umgebung schaffen.

Typen

Es gibt viele Schritte, die ein Geschäftsinhaber oder sogar ein Mitarbeiter unternehmen kann, um einen Arbeitsplatz sicherer zu machen. Zum Beispiel sind Stürze und Ausrutschen die Nr. 1 Ursache für Verletzungen am Arbeitsplatz. Arbeiter stolpern über Gegenstände, die in Gehwegen liegen, oder vielleicht über ein Stromkabel, das über eine Baustelle gespannt ist. Die Zeit zu nehmen, um diese Art von Gefahren zu beseitigen, kann helfen, Arbeitstage zu retten. Führen Sie regelmäßige Brandübungen durch. Ebenso kann die Sicherstellung, dass Chemikalien richtig gekennzeichnet und gehandhabt werden, dazu beitragen, eine sicherere Arbeitsplatzumgebung zu schaffen. Insgesamt sollten Mitarbeiter ordnungsgemäß im Umgang mit den Geräten geschult werden, die sie bei ihrer täglichen Arbeit benötigen, und mit der richtigen Schutzausrüstung wie Handschuhen und Augenschutz versehen werden, um ihre Arbeit richtig zu erledigen.

Probleme/Lösungen

Eine Möglichkeit, um bei Sicherheitsproblemen am Arbeitsplatz zu helfen, besteht darin, Management und Arbeitnehmern Schulungen anzubieten. Es gibt eine Vielzahl von Grundkursen in Erster Hilfe, Sicherheit und Wiederbelebung, die von geschulten Ausbildern der American Heart Association, der American Safety & Health Institute und anderen Organisationen angeboten werden und helfen können, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern. In der Tat schlägt OSHA vor, dass Arbeitgeber ihr Engagement zeigen, indem sie Zeit, Mühe und Geld in Sicherheits- und Gesundheitsprogramme investieren. Jeder Arbeitsplatz sollte einen Mitarbeiter haben, der auf der Suche nach Sicherheitsproblemen ist, und eine Möglichkeit, wie andere Sicherheitsverbesserungen vorschlagen können. OSHA bietet auch eine Reihe von Informationsdokumenten, um Arbeitgebern zu helfen, staatliche Anforderungen an die Sicherheit zu erfüllen.

Vorteile

Arbeiter, die das Gefühl haben, dass ihre Vorgesetzten sich um ihre Sicherheit kümmern, fühlen sich wahrscheinlich mehr geschätzt am Arbeitsplatz. Ein sicherer Arbeitsplatz spart Arbeitgebern auch Geld in Bezug auf Gesundheitskosten und Arbeitnehmerentschädigungsansprüche. Darüber hinaus ist ein sicherer Arbeitsplatz ein effizienter Arbeitsplatz.