Arbeitssicherheitsausschüsse: Zweck und Bedeutung

Alle Arbeitnehmer haben das Recht auf einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz. Im Jahr 1970 verabschiedete der US-Kongress den Occupational Safety and Health Act, der vorschrieb, dass bestimmte Standards eingehalten werden müssen, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten. Das gesagt, teilen Mitarbeiter auch die Verantwortung für die Aufrechterhaltung eines gesunden Arbeitsplatzes. Ein Arbeitssicherheitsausschuss ermöglicht die Teilnahme von Mitarbeitern bei der Durchsetzung der von der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) gesetzten Standards. Im Jahr 2008 gab es laut dem U.S. Department of Labor 3,9 „nicht-tödliche Krankheits- und Verletzungsfälle pro 100 Vollzeitäquivalenten“. Krankheit und Verletzung kosten Unternehmen eine Menge Geld durch Produktivitätsverlust und Fehltage. Die Rolle des Arbeitssicherheitsausschusses besteht darin, Krankheit und Verletzung unter Arbeitnehmern zu reduzieren, indem Gesundheits- und Sicherheitsrisiken identifiziert, Empfehlungen zur Verringerung von Vorfällen ausgesprochen und regelmäßige Sicherheitsaudits durchgeführt werden.

Schulung

Schulung und Ausbildung sind unerlässlich. Vor allem sollten die Ausschussmitglieder ausreichend in OSHA-Vorschriften, Arbeitssicherheit und Verletzungsprävention geschult werden, damit sie ihre Kollegen unterweisen können. Idealerweise sollte der Ausschuss alle Arten von Mitarbeitern repräsentieren, vom oberen Management bis zur Poststelle.

Richtlinienentwicklung

Eine der Hauptfunktionen des Ausschusses ist die Entwicklung einer unternehmensweiten Sicherheitsrichtlinie und eines Richtlinienhandbuchs. Richtlinien, Ziele und Zwecke sollten den Mitarbeitern mit Unterstützung des Managements klar kommuniziert werden. Das Handbuch sollte Sicherheitsziele und Zwecke, Ergebnisse der Gefahrenanalyse, Strategien zur Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen, das Verfahren für Mitarbeiter zur Meldung von Gefahren und potenziellen Gefahren, Verfahren des Notfallreaktionssystems, Verfahren der Vorfallmeldung und alle notwendigen Formulare enthalten.

Gefahrenanalyse

Eine der ersten Aufgaben eines Arbeitssicherheitsausschusses ist die Durchführung einer „Arbeitsplatzgefahrenanalyse“. Entwickelt von OSHA, ist dies ein Werkzeug, das verwendet werden kann, um Unfälle und Erkrankungen zu verhindern, indem potenzielle Gefahren identifiziert werden. Je nach Art der Arbeit können Gefahren ergonomischer, chemischer, elektrischer, hitz- oder feuerbedingter, mechanischer, Sturz-, Strahlen- oder wetterbedingter Natur sein. Sobald potenzielle Gefahren identifiziert sind, implementiert der Sicherheitsausschuss Strategien, um sie zu minimieren und zu kontrollieren.

Prävention und Kontrolle

Der Gesundheits- und Sicherheitsausschuss kann Unfälle verhindern und Gefahren kontrollieren, indem er sicherstellt, dass es einen Prozess für die Wartung von Geräten und Fahrzeugen gibt; Schulungen in der Verwendung von Schutzausrüstung oder -geräten bereitstellt; lebendige Übungen implementiert, damit Mitarbeiter die Gelegenheit haben, zu üben; und sicherstellt, dass das Management eine angemessene Schulung zur Erkennung und Vermeidung von Arbeitsplatzgefahren erhält.

Vorteile

Unfälle und Verletzungen kosten Unternehmen Geld. Laut dem California Department of Industrial Relations sind die Kosten für einen verlorenen Arbeitstag aufgrund von Krankheit oder Verletzung beträchtlich, wenn man die verlorene Produktionszeit des verletzten Mitarbeiters, die Kosten für Arbeitsunfallversicherung und andere indirekte Faktoren wie die Zeit zur Schulung von Ersatzkräften berücksichtigt. Ein Arbeitsplatz-Gesundheits- und Sicherheitsausschuss kann helfen, potenzielle Gefahren zu identifizieren, Strategien und Richtlinien basierend auf OSHA-Vorschriften zu entwickeln, um sie zu reduzieren, und am wichtigsten, Kollegen zu befähigen, eine Rolle bei der Arbeitssicherheit und Gesundheit zu spielen. Letztendlich summiert sich dies zu Einsparungen für das Unternehmen.