MSDS-Anforderungen: OSHA-Konformität und Chemikaliensicherheit

Material Data Safety Sheets (MSDS) sind Informationsblätter, die alle Spezifikationen der am Arbeitsplatz verwendeten Chemikalien enthalten. Dies ist eine Anforderung der Occupational Safety and Health Administration (OSHA). Chemikalien umfassen alles von Fensterreiniger über Film-Entwickler und Öl bis hin zu Starterflüssigkeit. Alle Unternehmen verwenden Chemikalien, und diese Blätter enthalten relevante Informationen über sie.

Verfügbarkeitsanforderungen

Alle MSDS-Blätter für am Arbeitsplatz verwendete Chemikalien müssen für Mitarbeiter deutlich sichtbar ausgehängt werden. Die Blätter können entweder durch Aushang an einer Wand in der Nähe des Ortes, an dem die Chemikalien gelagert oder verwendet werden, oder in einem hellgelben MSDS-Buch, das von OSHA bereitgestellt wird und in Sichtweite bereitgestellt wird, ausgehängt werden.

Die Blätter müssen auch für Gäste oder Kunden auf Anfrage zur Einsicht verfügbar sein, aber Unternehmen müssen dem Kunden keine Kopie mitgeben.

Informationen

Es gibt ein festes Template von Informationen, die auf einem MSDS-Blatt enthalten sein müssen, und alle Blätter müssen gemäß OSHA auf Englisch verfasst sein. Erforderliche Informationen umfassen den Namen der Chemikalie, andere gängige Namen, eine Liste aller Inhaltsstoffe, eine Liste aller Inhaltsstoffe, die Karzinogene sind oder eine Gesundheitsgefahr darstellen könnten, sowie jede andere Gefahr, die durch die Chemikalien verursacht werden kann.

Weitere Informationen, die auf einem MSDS stehen sollten, sind alle Reinigungsverfahren und Erste-Hilfe-Anweisungen.

Verstöße

Sollte ein Arbeitgeber die von OSHA festgelegten MSDS-Anforderungen nicht erfüllen, könnte er mit Geldstrafen von bis zu 70.000 US-Dollar oder mehr konfrontiert werden, abhängig von der Art des Verstoßes und wie viele Verstöße das Unternehmen auf einmal verzeichnet bekommt. Die verhängten Strafen sind in der Regel nicht auf das Maximum festgelegt, aber der Inspektor hat das Recht, entsprechend den verletzten Vorschriften zu bestrafen.