Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit: Ein umfassender Leitfaden zu Verfahren

Bewusstsein

• 1

  Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter über ihre Verantwortlichkeiten bezüglich der Occupational Health and Safety Administration (OSHA) Vorschriften informiert sind. Mitarbeiter sollten sich an allgemeine Arbeitsplatzrichtlinien und -verfahren zur Teilnahme an obligatorischen Schulungssitzungen und zur Befolgung von Schutzkleidungsregeln halten. Benennen Sie eine entsprechend qualifizierte Person, die für die Umsetzung von Gesundheit, Sicherheit und Schutz in Ihrem Arbeitsplatz zuständig ist.

• 2

  Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter die richtige Schulung zu Gesundheits- und Sicherheitsverfahren erhalten. Führen Sie ein Schulungsprotokoll, das diese Schulung detailliert und Sie daran erinnert, wann Auffrischungssitzungen erforderlich sind. Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter Kopien bestimmter Richtlinien und Verfahren erhalten, wenn sie der Organisation beitreten. Bitten Sie sie zu unterschreiben, um zu bestätigen, dass sie diese gelesen haben. Stellen Sie entsprechende persönliche Schutzausrüstung und Kleidung bereit. Bereitstellen Sie richtige Umkleideeinrichtungen und, wo geeignet, Wäschereinrichtungen.

• 3

  Stellen Sie sicher, dass alle Gesundheits-, Sicherheits- und Schutzverfahren regelmäßig überwacht werden. Diese sollten im Lichte neuer Entwicklungen oder Unfälle, die Unzulänglichkeiten aufzeigen, überarbeitet werden. Detaillierte Unfallaufzeichnungen müssen geführt werden. Neue Gesetze zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz müssen in Richtlinien und Verfahren integriert werden. Diejenigen, die für die Umsetzung dieser Richtlinien zuständig sind, müssen regelmäßig ihre eigene Schulung aktualisieren.