Jeder Mitarbeiter hat das Recht zu wissen, welche Art von Chemikaliengefahren er potenziell ausgesetzt sein kann. Der OSHA-Standard 1910.1200, Hazard Communication, befasst sich mit dieser Frage und ist ein verpflichtendes Training. Dieses Training findet während der Einarbeitung eines Mitarbeiters statt. Eine Gefahrstoffkommunikationsrichtlinie ist für jedes Unternehmen, das mit irgendwelchen für den kommerziellen Gebrauch bestimmten Chemikalien handelt, verpflichtend. Arbeitgeber sind verpflichtet, einen schriftlichen HazCom-Plan zu entwickeln, ihn den Mitarbeitern zugänglich zu machen, Sicherheitsdatenblätter – MSDS – aller Chemikalien am Arbeitsplatz bereitzustellen und persönliche Schutzausrüstung – PSA – für die Mitarbeiter jederzeit bereitzustellen.
Gefahrenermittlung
- Bevor ein Hazard Communication-Plan geschrieben werden kann, muss ein Inventar gefährlicher Chemikalien vom Arbeitgeber erstellt werden. Eine gefährliche Chemikalie ist jede Chemikalie oder Substanz, die mit OSHA 1910 Subpart Z; Threshold Limit Values for Chemical Substances and Physical Agents in the Work Environment by ACGIH; dem Annual Report on Carcinogens by the National Toxicology Program; oder Berichten der International Agency for Research on Cancer gelistet ist.
Jede gefährliche Substanz, die bekanntermaßen am Arbeitsplatz vorhanden ist, muss gelistet werden. Jede gefährliche Substanz mit einer Gesundheitsgefahr muss gelistet werden.
Dieses Inventar wird vom Arbeitgeber geführt und nach Bedarf ergänzt oder gelöscht.
Schriftlicher Plan
- Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, einen schriftlichen Hazard Communication-Plan zu entwickeln und seine Mitarbeiter über HazCom zu unterweisen. Der schriftliche Plan muss die Chemikalien am Arbeitsplatz, die Kennzeichnung dieser Chemikalien, Gefahren der Chemikalien, MSDS-Standort, PSA-Standort und Anforderungen sowie Notfallverfahren bei einer Exposition und/oder Freisetzung enthalten.
Der Plan muss jederzeit für Mitarbeiterreferenz verfügbar sein. Dieses Training ist erforderlich, bevor ein Mitarbeiter seine Aufgaben übernimmt.
Richtige Kennzeichnung
- Alle Chemikalien am Arbeitsplatz müssen ordnungsgemäß gekennzeichnet sein. Dies bedeutet, jede Chemikalie, die versandt, empfangen oder in einen anderen Arbeitsbereich transportiert wird. Alle Behälter müssen ein Etikett mit dem Chemikaliennamen, Gefahrwarnungen sowie dem Namen und der Adresse des Herstellers, Versenders oder Verantwortlichen haben.
Keine Etiketten dürfen durchgestrichen, beschädigt oder unleserlich gemacht werden, es sei denn, sie werden durch ein anderes Etikett ersetzt, das dieselben Informationen gibt.
Sicherheitsdatenblätter
- Es muss ein MSDS für alle Chemikalien am Arbeitsplatz geben und es muss allen Mitarbeitern jederzeit verfügbar sein. Jede Chemikalie, die in ein Unternehmen geliefert wird, muss ein MSDS für jede verschiedene gelieferte Chemikalie enthalten.
MSDS sind verpflichtet, bereitzustellen: Chemikalienname; physikalische und chemische Daten; Gefahrklassen; Brand- und Explosionsdaten; Gesundheitsgefahren; Verschüttungs- und Leckverfahren; spezielle Schutzhandhabung; Handhabungsverfahren; und spezielle Vorsichtsmaßnahmen.
Mitarbeiterschulung
- Schulung ist der fünfte und letzte Teil der grundlegenden Anforderungen. Mitarbeiterschulung kann von internen Trainern, Vertragstrainern oder einem einfachen Video durchgeführt werden, das vom Arbeitgeber erstellt wurde und den Unternehmensplan erklärt. Solange die Schulung alle Aspekte des schriftlichen Plans des Unternehmens abdeckt, kann die Schulung nach Ermessen des Arbeitgebers durchgeführt werden.
Der letzte Teil der Schulung wäre es, dem Mitarbeiter zu zeigen, wo der HazCom-Plan, MSDS und PSA located sind.
